東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司是一專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓及管理體系認的咨詢公司。本公司提供之務涉足括衛(wèi)生機構(gòu)、銀行、學校、子、建筑裝飾、物業(yè)管理、地產(chǎn)、消防、建設(shè)監(jiān)理、機械、運輸、倉儲、裝、制造業(yè)等機各個行業(yè)領(lǐng)域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、務于全國各地戶。公司秉著務實、誠實、守、關(guān)戶并以戶為出點在市場樹立了良好的譽，截2015年，我們的戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。

廣域傳誠使：

竭力為戶解決管理問題，協(xié)助戶提企業(yè)身管理水平，實現(xiàn)管理軟實力提升，{zd0}化激企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。

廣域傳誠宗旨：

以專業(yè)務而立足，以勤奮務實求生存；以誠為合作契機，以優(yōu)質(zhì)務求長遠展！

 

東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司

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       型企業(yè)理ISO18001認的特點與要求

目前，型企業(yè)的數(shù)量大量加，行業(yè)覆蓋面廣，有的無固定作業(yè)場，安全管理的基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)作業(yè)條件較差，傷亡事故時有生，企業(yè)的安全狀況已成為我國職業(yè)安全健康管理工作中的突出問題。在充分慮企業(yè)的基本況的基礎(chǔ)，理OHSAS18001職業(yè)健康體系認十分必要。
在企業(yè)建立職業(yè)健康安全認時應慮以下幾個方面：
 
{dy}、使管理職能多元化，工作人員身兼數(shù)職
   《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定礦山、建筑施工位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存位，應當設(shè)T13489478563(不是聯(lián)系方式)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。而述規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)營位，從業(yè)人員在三人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。由于企業(yè)受規(guī)模和資源的限制，不象大中型企業(yè)人力資源專職專責，多數(shù)企業(yè)的管理人員和操作人員身兼數(shù)職，職能部也肩負著多項職責，將有關(guān)職責以件的形式加以明確，是安全生產(chǎn)的基本保。
   
第二、臨時人員和相關(guān)方較多
   根據(jù)企業(yè)的特點，生產(chǎn)活動經(jīng)常采用雇傭臨時人員和外形式，且常常以管，以，生產(chǎn)現(xiàn)場的人員進行有效控制非常重要。
   
第三、生產(chǎn)工藝和作業(yè)現(xiàn)場容易生變化
   企業(yè)涵蓋的行業(yè)非常廣泛，為滿足市場的需求，企業(yè)生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境容易變化，一些企業(yè)屬于流動作業(yè)，建立有效的變更管理制度，并有效實施，是企業(yè)持續(xù)保安全生產(chǎn)的重要保障。
 
第四、管理基礎(chǔ)薄弱
   我國企業(yè)展較晚，存在制度建設(shè)滯后的況，甚沒有建立有效的安全管理制度，以，在企業(yè)實施職業(yè)安全健康體系更加緊迫。
   從以下可以看出，企業(yè)也更應該理OHSAS18001認，希望企業(yè)也盡快加入到OHSAS18001認中去.
  
   在建立OHSAS18001職業(yè)健康體系認時，企業(yè)應充分慮身的特點，職業(yè)健康安全認的各項要求和方法進行全面了解，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，建立適合本企業(yè)的職業(yè)健康體系認。職業(yè)安全健康管理體系的作用是預防和控制危害，核心思想是持續(xù)改進，企業(yè)在實施過程中要充分慮職業(yè)安全健康管理體系的要求，保體系的動態(tài)適用。 
 

OHSAS18000認益處

　1、提升公司的企業(yè)形象；強公司凝聚力；

　2、減企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；

　3、進行內(nèi)部管理改善，避職業(yè)安全衛(wèi)生問題造成的直接/間接損失；

　4、善盡企業(yè)的國際/社責任；

　5、順應國際貿(mào)易的潮流，突破貿(mào)易壁壘。

為什么出現(xiàn)OHSAS18000認

　1、各國均需希望能在相同成本下參與競爭，達國特別在意第三國使用廉派的童工，惡勢的生產(chǎn)環(huán)境，間隔的廠下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品，從而使競爭不平等。

　2、減工傷事故和職業(yè)病的需要

　3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是jjr權(quán)的問題

【原創(chuàng)內(nèi)容】
的叉，調(diào)整組織的原有管理體系的組織結(jié)構(gòu)使其適應息安全管理體系標準中的管理需求；結(jié)合組織的類型、規(guī) 模及特點，設(shè)置管理體系運行的管理部，使其負責管理體系的需求和目標、安全需求、采用的過程以及組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。述因素及其持過程不斷生變化。期望息安全管理體系可以根據(jù)組織的需求而測量，例如簡的形可或借閱。?在完成現(xiàn)狀調(diào)查與風險評估工作之后，組織 要根據(jù)已確立的息安全方針的總體要求與息安全管理體系 范圍、風險評估的結(jié)果，明確組織息安全結(jié)構(gòu)與職責、選擇控建立、實施、協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理，不斷地現(xiàn)管理體系運行中的問題， 以便及時調(diào)整、改進。　　選擇控制目標與控制方式，組織應根據(jù)風險評估的結(jié)果，并慮控制 費用與風險平衡的原建立、實施、協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理，不斷地現(xiàn)管理體系運行中的問題， 以便及時調(diào)整、改進。　　選擇控制目標與控制方式，組織應根據(jù)風險評估的結(jié)果，并慮控制 費用與風險平衡的原基礎(chǔ)編制業(yè)務持續(xù)計劃并保持計劃的有效。?在完成現(xiàn)狀調(diào)查與風險評估工作之后，組織 要根據(jù)已確立的息安全方針的總體要求與息安全管理體系 范圍、風險評估的結(jié)據(jù)培訓工作計劃的安排并照培訓程序的要求全體員工實施培訓。通過培訓使全體員工認識到建立或完善的息安 全管理體系是過去息安全管理體系的變革，是為了向國際織業(yè)務持續(xù)的影響，組織應在 風險評估的基礎(chǔ)編制業(yè)務持續(xù)計劃并保持計劃的有效。采用ISMS應當是一個組織的一項戰(zhàn)略決策。一個組織的ISMS的設(shè)計和實施受業(yè)務