［朝九晚五＋按部就班］不是你想要的生活模式？懷抱著［改變世界］的遠(yuǎn)大夢(mèng)想難以入眠？我們采訪了十幾位企業(yè)家并且請(qǐng)他們列出初創(chuàng)企業(yè)最看重員工的一些特質(zhì)，也許能幫助還在校園里的你找到前進(jìn)的方向。

1. Networking skills 社交能力

由于創(chuàng)業(yè)公司的特殊性，每一位新加入的團(tuán)員都將對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生重要影響，所以在選擇新團(tuán)員時(shí)，公司更注重的是你對(duì)創(chuàng)業(yè)的興趣、熱情和執(zhí)著。記住，無(wú)論在線上還是線下都要與那些可能帶領(lǐng)你進(jìn)入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的人保持良好關(guān)系，寫(xiě)封郵件，在LinkedIn上留個(gè)言或打個(gè)電話，讓他們知道你值得推薦，記下這個(gè)金句，這可能就是打開(kāi)新世界大門(mén)的咒語(yǔ)："Would you be willing to meet for coffee? I find what you do really interesting/inspiring."

2. A brilliant portfolio 優(yōu)秀的成果集

用事實(shí)說(shuō)話，收集你做過(guò)的項(xiàng)目、解決過(guò)的問(wèn)題、創(chuàng)造過(guò)的成果，以及領(lǐng)導(dǎo)過(guò)的團(tuán)隊(duì)。新創(chuàng)公司看重的更多的是過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)而不是一紙證書(shū)，所以，擼起袖管開(kāi)始做點(diǎn)什么吧！

3. Adaptability 適應(yīng)能力

面對(duì)新環(huán)境，你需要具有“任窗外風(fēng)吹雨打，我自巋然不動(dòng)”的能力。

4. Understanding analytics 分析能力

無(wú)論這個(gè)公司是否是以數(shù)據(jù)為中心的企業(yè)，能夠從數(shù)據(jù)中看到問(wèn)題和進(jìn)步會(huì)為你贏得所有人的信賴。

5. Confidence 自信心

沒(méi)自信怎么會(huì)選擇初創(chuàng)公司而不是傳統(tǒng)企業(yè)呢？

6. A great handle on numbers 對(duì)數(shù)字敏感

對(duì)數(shù)字敏感意味著對(duì)市場(chǎng)、用戶敏感，并且能夠用數(shù)字證明你的設(shè)想，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中還有什么比這個(gè)更重要的呢？

7. Initiative 積極主動(dòng)

初創(chuàng)公司需要的不是按部就班，而是每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面，并且能夠自己找到問(wèn)題的解決方法。

8. Personal branding 個(gè)人品牌意識(shí)

初創(chuàng)公司永遠(yuǎn)對(duì)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己個(gè)人品牌的人敞開(kāi)大門(mén)，沒(méi)什么比名人更能為初始階段的公司帶來(lái)知名度了。

9. Effective selling techniques 銷(xiāo)售能力

想要成為獨(dú)當(dāng)一面的人，沒(méi)有過(guò)硬的銷(xiāo)售能力怎么行？

10. Tenacity 堅(jiān)韌

要讓人看到你永不放棄的決心。

11. Presentation skills 表達(dá)能力

不是說(shuō)詞藻要多美，而是能夠說(shuō)服他人，讓別人認(rèn)同你的觀點(diǎn)［或者你賣(mài)的產(chǎn)品］，這點(diǎn)無(wú)論在團(tuán)隊(duì)內(nèi)還是對(duì)外都適用。