在美國參議院，關(guān)于是否擴(kuò)大 H-1B 簽證項(xiàng)目的立法討論正如火如荼。H-1B 簽證幫助外籍人士，尤其是科技行業(yè)從業(yè)者，在美國合法地從事工作。 為了擴(kuò)大當(dāng)前的 H-1B 簽證項(xiàng)目 ，谷歌高管埃里克·施密特（Eric Schmidt）表示：“我們引入了非常聰明的人才，將他們帶到美國，給他們畢業(yè)文憑，但最后卻將他們趕走，而他們在其他國家創(chuàng)建了公司與我們競爭?！?/p>

在這場討論中，谷歌、Facebook 以及其他科技巨頭的工作崗位對美國國內(nèi)外就業(yè)者來說都越來越有吸引力。

通過對美國外籍勞工認(rèn)證辦公室（OFLC）的記錄進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)，亞馬遜、蘋果、Facebook、谷歌和微軟等最大的科技公司向 H-1B 簽證申請者發(fā)放的薪酬中位數(shù)超過 10 萬美元，目前仍在繼續(xù)增長。

2015 年到目前為止，在上述 5 家公司中，F(xiàn)acebook 是對 H-1B 簽證持有者最具吸引力的公司，所有職位的薪酬中位數(shù)為 13.5 萬美元。那么這都是一些什么職位？

對亞馬遜、蘋果、Facebook、谷歌和微軟 5 家公司 H-1B 簽證所有者的職業(yè)道路進(jìn)行調(diào)查，可以看到 5 種職位，包括軟件工程師、系統(tǒng)軟件工程師、財(cái)務(wù)分析師、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師和營銷經(jīng)理，在其中占很大一部分。

各家公司軟件工程師的薪酬水平在很大程度上與整體趨勢一致，薪酬中位數(shù)最高和最低的公司分別為 Facebook 和亞馬遜。

在這 5 種職位中，財(cái)務(wù)分析師的薪酬待遇差別最大。Facebook 給予 H-1B 財(cái)務(wù)分析師的薪酬中位數(shù)超過第二名微軟的 46%。

與此同時(shí)，H-1B 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師的薪酬差別最小。其中，谷歌給出的薪酬中位數(shù)最高，但僅比最低的亞馬遜高 2.31 萬美元。而計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析師也是 Facebook 給出的薪酬排名倒數(shù)兩位的唯一一個(gè)職位。

外籍員工可能不會希望在微軟擔(dān)任系統(tǒng)軟件工程師。我們發(fā)現(xiàn)，這一職位在不同公司之間的薪酬差距也很大。微軟給予 H-1B 系統(tǒng)軟件工程師的薪酬中位數(shù)為 82828 美元，較倒數(shù)第二名亞馬遜低 27%。

對于營銷經(jīng)理職位，微軟的薪酬同樣最低，不過差別不像系統(tǒng)軟件工程師一樣大。微軟給出的薪酬中位數(shù)比亞馬遜和蘋果低 10%。

那么，相對于其他 H-1B 雇主，這些公司的薪酬水平如何？

根據(jù) 2014 年的薪酬分布數(shù)據(jù)，這些公司的薪酬處于最高水平之內(nèi)，但并不算是頂級。約 7000 名 H-1B 簽證申請者獲得的薪酬超過 20 萬美元。

注：這份報(bào)告中的所有數(shù)據(jù)來自 H-1B 簽證勞工條件申請（LCA）中的薪酬信息。H-1B 勞工條件申請與 H-1B 簽證發(fā)放是兩個(gè)概念。在申請被批準(zhǔn)后，企業(yè)才能將申請者放入 H-1B 簽證發(fā)放的搖號池中。OFLC 沒有提供 H-1B 簽證發(fā)放的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。