國企混改民企的方式流程費用？I37咨詢I68O苑佳俊48O6。

國企混改是部分企業(yè)只是借用國企的背景去做宣傳，增加企業(yè)自身的公信力，已達到經營上的某些目的。在當今部分地區(qū)對國企的認知度更高一些，這也真是催生出國企混改出現的根本原因。

國企混改多數只是代持股份，雙方并不存更為深刻的情況，混改一次由來已久，例如證書混改等等，借名去做事的方式各行各業(yè)都有存在，也并非稀奇之事。

國企混改本不該是生意，應該是極少歷史數企業(yè)之前的行為方式，企業(yè)性質已經變更的現在，不論國有企業(yè)還是私人企業(yè)都該平等的競爭，這樣才能讓市場更為活躍。

國企混改的主要內容如下：混改的實質是通過引入包含民營資本、集體資本、外資資本等在內的非國有資本投資主體，采用多種方式參與國有企業(yè)混合所有制改革，健全混合所有制企業(yè)法人治理結構，提率、增強活力，發(fā)展壯大國有經濟?；旄牡姆绞街饕泄煞葜聘脑臁⒐旧鲜?、產權交易、引進投資者、并購重組和新項目混合等六種方式。國企混改的推進方式，遵循“一企一策”的原則，根據企業(yè)的實際情況選擇混改的方式?；旄牡年P鍵是“完善治理”、“強化激勵”。所謂“完善治理”，就是指建立健全混合所有制企業(yè)治理機制，主要表現在股權結構多元、法人治理規(guī)范和運營市場化。所謂強化激勵，可以從“五個制度”入手，分別是職業(yè)經理人制度、差異化薪酬制度、嚴格的績效考核制度、核心骨干員工持股制度和勞動合同管理制度。

國企混改要不要引進戰(zhàn)略投資者有沒有政策扶持？

各企業(yè)和各地國資委要積極穩(wěn)妥分層分類開展混合所有制改革，特別是商業(yè)一類的科技型企業(yè)，要充分釋放更大比例的股權，支持引入持股比例超過三分之一的非國有資本，鼓勵發(fā)揮積極股東作用。