職業(yè)裝定做是建立在以人的穿著為基礎(chǔ)上的物質(zhì)性的形而下的有形設(shè)計(jì)文化，而不是單純的靈魂追求的形而上的精神創(chuàng)造。“功用”是職業(yè)裝構(gòu)思中審美思路的基礎(chǔ)，僅僅從美出發(fā)來進(jìn)行構(gòu)思，那是搞創(chuàng)作，而不是設(shè)計(jì)。職業(yè)裝的任務(wù)不光要解決設(shè)計(jì)的美感問題，更重要的是要能使產(chǎn)品符合人的要求。進(jìn)行fu裝設(shè)計(jì)構(gòu)思時(shí)必須以人為本，不能為設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)，不能為創(chuàng)意而創(chuàng)意，從而把職業(yè)裝推到配角位置，只有對(duì)人進(jìn)行充分的分析，在職業(yè)裝定做時(shí)才有“針對(duì)性”、“定位性”。

職業(yè)裝與時(shí)裝的區(qū)別是科技含量高，這一點(diǎn)已經(jīng)被大眾接受，但對(duì)于科技含量的認(rèn)識(shí)，卻僅停留在阻燃功能、耐壓功能、防酸堿、防油污、防靜電等特種防護(hù)fu層面，普通職業(yè)裝的科技含量卻被忽視。中國職業(yè)裝落后于西方國家，一個(gè)很大的因素是職業(yè)裝的科技含量低。劣質(zhì)校fu甲醛超標(biāo)的媒體報(bào)告所凸現(xiàn)出的問題絕不是偶然，高科技含量的“綠色職業(yè)裝”將會(huì)愈受人們的重視與青睞。

職業(yè)裝在設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從fu裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。　統(tǒng)一的著裝能使一個(gè)團(tuán)體或者行業(yè)組織區(qū)別其他行業(yè)，能體現(xiàn)其集體的精神面貌和行業(yè)文化。合肥美合fu飾有限責(zé)任公司。