AIESEC 中國大陸區(qū)官網(wǎng)：  

AIESEC 國際青年人才引進(jìn)計劃官網(wǎng)： 

成立于1948年，AIESEC 目前是全球{zd0}的由青年學(xué)生自主運(yùn)營的非政府組織，在全球125個國家和地區(qū)的2400多所大學(xué)有分會。致力于青年領(lǐng)導(dǎo)力展, AIESEC 通過提供給青年大學(xué)生參與海外志愿者項(xiàng)目/海外企業(yè)實(shí)習(xí)、校內(nèi)AIESEC 團(tuán)隊運(yùn)營等富有挑戰(zhàn)的環(huán)境下的實(shí)踐機(jī)會激青年潛能。

AIESEC 國際青年人才引進(jìn)計劃，您的海外人才專屬定制平臺。聯(lián)系我們，為您的企業(yè)定制化匹配來自超過 120 個國家地區(qū)的海外人才。AIESEC 覆蓋全球3600所大學(xué)，常年擁有8000-30000人才庫人才儲備，超過86%的人才有工作經(jīng)驗(yàn)。推動推進(jìn)企業(yè)全球化進(jìn)程，或許您需要他們。

我們主要為作企業(yè)招聘以下三類外籍實(shí)習(xí)生：教育類實(shí)習(xí)生／酒店類實(shí)習(xí)生／市場、管理類實(shí)習(xí)生。曾與惠普、美的、、東方、喜來登等多家公司／集團(tuán)進(jìn)行作。為了讓企業(yè)與青年人才都能在項(xiàng)目中獲得良好體驗(yàn)，我們將提供括人才篩選、簽協(xié)助、融入當(dāng)?shù)匚幕?、接待?wù)等qfw持和務(wù)。

聯(lián)系人： Sue

手機(jī)：15156217868

固話：01082866532

Q Q：2991419701

網(wǎng)址： 

公司地址：北京市海淀區(qū)蘇州街18號院長遠(yuǎn)天地大廈C座1單元601室

企業(yè)將更多采用多種用工方式以降低用工成本
隨著全球經(jīng)濟(jì)速放緩，更多企業(yè)始索各種節(jié)約用工方法。除了全職員工以外，更多的項(xiàng)目制用工、臨時用工、勞務(wù)派遣用工、實(shí)習(xí)生、自由職業(yè)者紛紛參與到企業(yè)用工潮中，在企業(yè)內(nèi)部組成更加靈活的團(tuán)隊。在美國，研究表明未來幾年，至少有40%的企業(yè)員工屬于自由職業(yè)者。這個趨勢也將在中國企業(yè)更多的出現(xiàn)。隨著越來越多的公司雇用是需、項(xiàng)目，同時又要降低社會保險成本及其他員工福利，未來更多的自由職業(yè)者會和全職員工一起工作。許多自由職業(yè)者在遠(yuǎn)程工作，未來一個經(jīng)理不僅要能管理現(xiàn)場的人員，更需要管理散布在全國甚至全球的自由職業(yè)者團(tuán)隊。
隨著國內(nèi)共享經(jīng)濟(jì)不斷蔓延，滴滴打車、人人物流等興互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品出現(xiàn)，越來越多的國人加入到多元化選擇工作、隨意配碎片時間的隊伍。特別是生活在北、、廣、深等一線城市的群體，不分灰領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、金領(lǐng)，他們都有機(jī)會參與靈活的“零工經(jīng)濟(jì)”狀態(tài)，這也就不奇怪有打零工這樣的APP線，因?yàn)樗麜r代多樣化用工潮流。

【原創(chuàng)內(nèi)容】
幫助他們保持健康的生活方式。與去年相比，2017 與健康有關(guān)的員工福利加了58%，健康福利提了45%，在2017年這個趨勢將持續(xù)。因?yàn)楣疽庾R到工作壓力是員工面臨的最重慶時shi平臺 重慶時shi網(wǎng)  T18947378454素質(zhì)，而不只是“母語國家”我們不難現(xiàn)，一些外教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常喜歡貼出 “native speakers only”的檻，其實(shí)他們忽了非母語外教的優(yōu)勢。就像中國人自己也不管平時說話的語法直接向國外尋找資源，絕大多數(shù)外教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依然通過放招聘網(wǎng)站以及中介等相對傳統(tǒng)的形式進(jìn)行招聘。然而，通過這些途徑接觸到的外國人，多為自身在中國本土打拼的人群，一大的健康問題，所以他們資為員工創(chuàng)造一個更放松、更健康的環(huán)境。谷歌向山景城北海灣區(qū)當(dāng)?shù)卣饨?0萬平方米的商業(yè)用地，以建造其4層全透明的樓帳篷式結(jié)構(gòu)公樓，檔”？顧名思義，就是在暑期間，外教行業(yè)將會迎來盈利峰期。此時，不少外教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會推出看似五花八的夏令營項(xiàng)目。在這里，我們做出兩個提醒：{dy}，越是這樣的檔期，越是需要提前規(guī)劃好“夏令營”的專屬招聘外教渠道，以免適時競爭過于激烈，無法匹配到適的人才；二是盡量豐富夏令營的主題，譬如加文化流、公益等興要素。覺得嘗試有計劃地安排你的冒險行動，你可能會現(xiàn)你起初擔(dān)心的并不是像你想的那么糟。冒險并不與以身犯險劃等號，嘗試著走出自己的舒適圈才能學(xué)習(xí)到更多，看到更多，為你的今后檔”？顧名思義，就是在暑期間，外教行業(yè)將會迎來盈利峰期。此時，不少外教培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會推出看似五花八的夏令營項(xiàng)目。在這里，我們做出兩個提醒：{dy}，越是這樣的檔