公司精細化管理培訓(xùn)_西安公司精細化管理培訓(xùn)
阿米巴經(jīng)營就是將整個公司分割成許多被稱為“阿米巴”的小型組織(5—20人左右),每個小的組織都作為一個獨立的利潤中心,按照一個小企業(yè)、小商店的方式進行獨立經(jīng)營,每個阿米巴都是一個內(nèi)部小公司。
阿米巴經(jīng)營既具大企業(yè)的規(guī)模優(yōu)勢,又具小企業(yè)的靈活性。
通過人人都能掌握的核算表來看清各個阿米巴的經(jīng)營實況,進而掌握整個公司的實況。
阿米巴經(jīng)營旨在培養(yǎng)員工的企業(yè)家精神,激發(fā)每個員工積極性,使得整個組織經(jīng)營充滿活力!
阿米巴經(jīng)營是日本四大經(jīng)營之圣的稻盛和夫先生創(chuàng)建的經(jīng)營手法。稻盛和夫先生白手起家,一生締造兩家世界500強——京瓷和KDDI,京瓷自創(chuàng)立至今50余年持續(xù)盈利,從未虧損!KDDI投資收益率也遠遠高于同行!
2010年,稻盛先生78歲高齡,以航空業(yè)門外漢身份用阿米巴經(jīng)營拯救另一家世界500強企業(yè)——日本航空公司,一年時間使日航從破產(chǎn)退市到創(chuàng)造出利潤、利潤率、準(zhǔn)點率三個世界{dy},并在32個月內(nèi)重新上市!
阿米巴經(jīng)營的巨大魅力使華為、海航、格力、美的、中興、吉利、長城、長安、TCL、騰訊、阿里巴巴、上汽、中石化、上海電氣、傳化、首都機場、中國外運、特變電工、陽光100、雪萊特、海底撈等一大批中國代表型企業(yè)紛紛構(gòu)建適合自己企業(yè)的阿米巴經(jīng)營模式!
【課程目的】
1、從經(jīng)營者哲學(xué)到全員哲學(xué),企業(yè)高管帶領(lǐng)團隊共同學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,達成共識;
2、以咨詢案例為基礎(chǔ),從組織、流程到工具、方法、表單,學(xué)習(xí)到一套適合中國企業(yè)當(dāng)下經(jīng)營環(huán)境、能使企業(yè)達成持續(xù)高利潤的阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)
【課程核心價值】
1、 管理會計方面,穩(wěn)健在深入研究京瓷單位時間核算制基礎(chǔ)上,同時深入研究了不同國家{yx}管理會計模式:西門子等德國企業(yè)管理會計模式、豐田汽車等日本企業(yè)管理會計模式、作業(yè)成本法與平衡計分卡等美歐管理會計新模式,結(jié)合已在我國成功實施的邯鋼模式,凝聚成本課程的頗具實戰(zhàn)性獨有的管理會計體系;
2、 穩(wěn)健試圖探究日本明治維新二十六年后工商業(yè)和整個國家崛起、二戰(zhàn)后二十二年經(jīng)濟再次崛起的原因,從日本整個國家歷史和其文化角度,解讀日本企業(yè)成功的深層次原因;
3、 穩(wěn)健試從多個方面解讀稻盛和夫先生思想形成過程,為學(xué)員企業(yè)展示一個形成自己經(jīng)營哲學(xué)的脈絡(luò);
4、 阿米巴系統(tǒng)運營方面,穩(wěn)健同時深刻研究了世界上類阿米巴經(jīng)營模式:美國全食超市、臺塑“利潤中心”、海爾的“自主經(jīng)營體”等,結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)時代對企業(yè)要求,形成了適應(yīng)國情、適應(yīng)時代要求的阿米巴運營模式;
【課程核心價值】
1、 管理會計方面,穩(wěn)健在深入研究京瓷單位時間核算制基礎(chǔ)上,同時深入研究了不同國家{yx}管理會計模式:西門子等德國企業(yè)管理會計模式、豐田汽車等日本企業(yè)管理會計模式、作業(yè)成本法與平衡計分卡等美歐管理會計新模式,結(jié)合已在我國成功實施的邯鋼模式,凝聚成本課程的頗具實戰(zhàn)性獨有的管理會計體系;
2、 穩(wěn)健試圖探究日本明治維新二十六年后工商業(yè)和整個國家崛起、二戰(zhàn)后二十二年經(jīng)濟再次崛起的原因,從日本整個國家歷史和其文化角度,解讀日本企業(yè)成功的深層次原因;
3、 穩(wěn)健試從多個方面解讀稻盛和夫先生思想形成過程,為學(xué)員企業(yè)展示一個形成自己經(jīng)營哲學(xué)的脈絡(luò);
4、 阿米巴系統(tǒng)運營方面,穩(wěn)健同時深刻研究了世界上類阿米巴經(jīng)營模式:美國全食超市、臺塑“利潤中心”、海爾的“自主經(jīng)營體”等,結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)時代對企業(yè)要求,形成了適應(yīng)國情、適應(yīng)時代要求的阿米巴運營模式;
【課程目的】
1、從經(jīng)營者哲學(xué)到全員哲學(xué),企業(yè)高管帶領(lǐng)團隊共同學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,達成共識;
2、以咨詢案例為基礎(chǔ),從組織、流程到工具、方法、表單,學(xué)習(xí)到一套適合中國企業(yè)當(dāng)下經(jīng)營環(huán)境、能使企業(yè)達成持續(xù)高利潤的阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)
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