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深圳bsci認(rèn)證_如何申請(qǐng)bsci官網(wǎng)
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深圳bsci認(rèn)證_如何申請(qǐng)bsci官網(wǎng)

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陳女士(經(jīng)理)
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深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司
0755-27804906
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深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司

GMI于2005年1月成立,集團(tuán)由曾在國際知名公證行從業(yè)五年以上的三位高級(jí)經(jīng)理與國際zmpp的全球總監(jiān)聯(lián)合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術(shù)力量及完善的客戶服務(wù)保障,GMI迅速得到了客戶一致認(rèn)可,并躍居行業(yè)的lhz。
      面對(duì)競爭日益激烈的國際大環(huán)境,為了更好的服務(wù)于客戶,GMI通過戰(zhàn)略調(diào)整,細(xì)化內(nèi)部管理,把“成功源于過程”的經(jīng)營理念滲透到培訓(xùn)與咨詢的每個(gè)版塊當(dāng)中,通過九域的服務(wù)過程,為企業(yè)提升品牌價(jià)值。除了團(tuán)隊(duì)的品牌建設(shè)之外,公司在創(chuàng)立之初就注重文化的品牌建設(shè),伴隨九域一同成長的《學(xué)在九域》期刊每月發(fā)行量已過萬冊(cè),為客戶搭建了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),深受企業(yè)的喜愛和好評(píng)。
      目前,深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司(GMI)產(chǎn)品和服務(wù): 
驗(yàn)廠輔導(dǎo):
BSCI、SA8000、ICTI、ETI、WRAP、EICC、GSV、SEDEX……
Wal-mart、Disney、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……
體系咨詢:
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO13485、ISO/TS16949、QC080000、ISO14064、ISO22000、ISO27001、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP……
培訓(xùn):
體系培訓(xùn)、驗(yàn)廠培訓(xùn)、教練技術(shù)、高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、九型人格、NAC超級(jí)說服力、{gj}銷售團(tuán)隊(duì)……

     我們始終堅(jiān)持以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)為企業(yè)搭建基礎(chǔ)的管理平臺(tái),幫助中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)自成立以來,已輔導(dǎo)多種類型企業(yè),根據(jù)企業(yè)不同的文化及現(xiàn)狀,將現(xiàn)代科學(xué)管理體制滲透于企業(yè)中,迅速為客戶量身定制一套有效、簡便的培訓(xùn)方案。


GMI相信一切的偉大都來自于平凡,所以九域一直在秉承著自己的經(jīng)營信念:讓{yx}的企業(yè)在尋找具有品牌意識(shí)的戰(zhàn)略合作伙伴時(shí)能夠多一種選擇!


九域的特色與優(yōu)勢(shì):


     GMI是國內(nèi)最早專注于SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系研究的機(jī)構(gòu),集團(tuán)擁有多名SAI認(rèn)可的SA8000主任審核員,近年來每年輔導(dǎo)的SA8000客戶數(shù)量占廣東省通過數(shù)量的70%、中國的50%以上,是中國{zd0}的社會(huì)責(zé)任咨詢機(jī)構(gòu); 是國內(nèi)目前具備QC080
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一、管理層責(zé)任:
1. 通知管理人員和供應(yīng)商BSCI行為守則的內(nèi)容。
2. 在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制處理所有關(guān)于BSCI行為守則的問題。
3. 任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。
4. 監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變。
二、員工意識(shí):
1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi) 容。公司必須將BSCI行為守則wq翻譯成合適的本地語言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場(chǎng)所的顯著位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料。
2. 定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練,以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響。
三、保留記錄:
1.保留對(duì)所有員工的姓名、年齡、工作時(shí)間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時(shí)可以隨時(shí)交出。
2. 記錄所有危險(xiǎn)物品和有潛在危害物的地點(diǎn)。
3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設(shè)備和用具。
4. 不斷更新相關(guān)法定要求和規(guī)章的文件記錄。
四、投訴和糾正措施:
1.指派一名員工負(fù)責(zé)處理有關(guān)BSCI問題的投訴。
2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關(guān)BSCI問題的投訴,并報(bào)告這些投訴以及對(duì)它們所采取的必要糾正實(shí)施。
3.準(zhǔn)備好采取必要糾正措施的資源。
4. 避免向那些對(duì)BSCI行為守則提出意見的員工采取開除或其它紀(jì)律處罰。
五、供應(yīng)商和分包商:
1. 將采用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和遵守BSCI行為守則定為跟供應(yīng)商簽訂所有合同的條件。
2. 要求供應(yīng)商定期報(bào)告他們實(shí)施BSCI行為守則的進(jìn)度。
3.監(jiān)控:
4. 為BSCI成員提供有關(guān)其活動(dòng)和生產(chǎn)場(chǎng)所的信息。
5. 容許代表BSCI成員的組織在任何時(shí)間、不論有否提前通知的情況下審核他們及其分包商的經(jīng)營場(chǎng)所。
6.不遵守的后果: 如果供應(yīng)商未能達(dá)到BSCI行為守則的要求,以及如果在充分的時(shí)間內(nèi)未能就解決方案達(dá)成一致并落實(shí)執(zhí)行,BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn),取消相應(yīng)的合同,暫時(shí)取消未來的合同及/或終止與該供應(yīng)商的商業(yè)關(guān)系。如果審查結(jié)果表明供貨商未wq遵守BSCI行為守則,供應(yīng)商必須立即采取指定的糾正措施。供應(yīng)商將與審核員商定實(shí)施糾正措施的時(shí)限,但不得超過12個(gè)月。如果以前以不符合而被排除的供應(yīng)商后來表明其可以wq遵守BSCI行為守則,原則上可以恢復(fù)先前的商業(yè)關(guān)系
BSCI驗(yàn)廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核,主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視 、補(bǔ)償 、工作時(shí)間 、工作場(chǎng)所安全 、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。
通過BSCI一個(gè)認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人,減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;建立國際公信力,提高企業(yè)形象;使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場(chǎng)。
BSCI認(rèn)證被許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METRO GROUP及OBI均認(rèn)可。
BSCI認(rèn)證為所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式;對(duì)零售商,進(jìn)口商和制造商開放;適用所有消費(fèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工廠; 提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。

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