法律顧問制度在企業(yè)治理中的作用
現代企業(yè)法律顧問制度是與現代企業(yè)制度同時誕生的，是現代企業(yè)制度的重要組成部分，是企業(yè)治理結構中的重要一環(huán)。
企業(yè)法律顧問制度在現代企業(yè)治理中的作用主要體現在以下幾個方面：
一、管理層和董事會的參謀。企業(yè)法律顧問的首要職責是向管理層和董事會提供法律意見，為公司的重大決策當好參謀。在大多數跨國企業(yè)中，企業(yè)首席法律顧問也是管理層和董事會成員，直接參與企業(yè)決策的全過程。同時，因現代企業(yè)管理與法律越來越密不可分，許多跨國企業(yè)的法律顧問也是企業(yè)的業(yè)務顧問。
二、法律和政策的執(zhí)行者。企業(yè)的經營活動要符合所在地的法律要求，因而，保證企業(yè)運營“合軌”，是企業(yè)法律顧問的又一重大職責。企業(yè)法律顧問通過對企業(yè)決策和運營的直接參與確保相關法律和政策在公司得以執(zhí)行。在某些情況下，跨國企業(yè)的經營活動還可能導致外國法和國際法的適用。
三、企業(yè)目標管理的支持者。公司的經營目標確定后，不僅業(yè)務人員在為實現企業(yè)經營目標而努力，法律顧問也積極支持業(yè)務人員實現目標。一般地說，企業(yè)都有一系列規(guī)章制度，而這些規(guī)章制度可能會影響企業(yè)業(yè)務的{gx}率運作。法律顧問因參與企業(yè)的目標管理，從而會主動對企業(yè)政策的調整提出建議，以適應市場的變化和實現企業(yè)經營目標的需要。
四、商務合同的實踐者。現代企業(yè)的經營活動，從采購、生產、銷售到售后服務，都是通過合同進行的。企業(yè)法律顧問全面負責合同的起草、談判和簽署等事項，以確保合同的合法性和有效性，并使公司利益得到充分反映和保障。
五、企業(yè)自律制度的維護者?，F代企業(yè)內部一般都實施職工行為守則，并設有審計部門負責監(jiān)督和控制企業(yè)的商業(yè)行為。企業(yè)法律顧問一般負責職工行為守則的教育工作，并指導審計部門的工作。
