收購(gòu)北京帶人力資源服務(wù)許可公司的流程  李軒潔 I89II744O94

目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。如果您的企業(yè)從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，還未辦理人力資源服務(wù)許可，可以找我?guī)湍?，我們是專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，詳細(xì)的辦理流程和費(fèi)用可以咨詢經(jīng)典世紀(jì)——李軒潔。

注冊(cè)人力資源公司條件：
1：注冊(cè)資金不少于50萬元以上
2：公司地址必須商用，（建筑面積不少于50平方米）、設(shè)施
3：有5名以上大專以上學(xué)歷、取得人才職業(yè)資格的工作人員
4：有健全可行的工作z程和制度
5：獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力
6：具備相關(guān)F律、F規(guī)規(guī)定的其他條件

轉(zhuǎn)讓北京帶人力資源服務(wù)許可的公司：（包變更）
1：公司名稱：北京**人力資源有限公司
注冊(cè)資金：200萬
注冊(cè)時(shí)間：2020年
注冊(cè)地址：大興區(qū)
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：公司新注冊(cè)的，沒有經(jīng)營(yíng)過，帶人力資源服務(wù)許可

2：公司名稱：中***（北京）人力資源有限公司
注冊(cè)資金：200萬
注冊(cè)時(shí)間：2021年
注冊(cè)地址：朝陽區(qū)
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：公司我們自己注冊(cè)的，人力資源服務(wù)許可已經(jīng)下來，隨時(shí)配合變更

HR工作遇到瓶頸，不轉(zhuǎn)型可能就面臨著淘汰。HR該如何轉(zhuǎn)型?在此給大家分享10大定律，助力HR小伙伴們轉(zhuǎn)型成功!明星企業(yè)的實(shí)踐不一定適用。華為、阿里、騰訊、萬科等等明星企業(yè)的績(jī)效考核、企業(yè)文化等等資料很火，HR喜歡收集這些企業(yè)的資料、方法、課件等，作為參考可以，但如果生搬硬套，效果可能適得其反，所以，HR的佳實(shí)踐在另一個(gè)環(huán)境是不靠譜的，結(jié)合自己的實(shí)際重要。人力資源管理的重心轉(zhuǎn)到中層HR經(jīng)常把工作重心放在基層，因?yàn)榛鶎尤藬?shù)多，問題多。做好面向中層的人力資源管理是HR轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要方向，讓中層掌握HR管理技巧，工的工作不僅僅是HR的工作，更是直線領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。HR管理要真正的落地，在于直線領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用HR提供的管理工具。

qw機(jī)構(gòu)：北京經(jīng)典世紀(jì)集團(tuán)有限公司
專業(yè)咨詢：李軒潔
服務(wù)地址：北京市朝陽區(qū)大望路SOHO現(xiàn)代城
服務(wù)地區(qū)：全國(guó)