伊思情感公司怎么樣_伊思情感咨詢是真的嗎 相關(guān)信息由 成都伊思文化傳播有限公司提供。如需了解更詳細(xì)的 伊思情感公司怎么樣_伊思情感咨詢是真的嗎 的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊 http://www.nciecn.com/b2b/jkjjhnas3.html 查看 成都伊思文化傳播有限公司 的詳細(xì)聯(lián)系方式。
伊思感公司怎么樣_伊思感咨詢是真的嗎:400-6659-220
伊思感擁有48名感認(rèn)師,60名專屬感顧問,2003成立以來,共為56889人解決感問題,定89311個(gè)感挽回方,實(shí)戰(zhàn)15年,15年,公司理念jq計(jì)算,捕獲愛。
伊思感通過系統(tǒng)的培訓(xùn)、咨詢和幫助大實(shí)現(xiàn)追愛初衷,并持續(xù)性的支持,鞏固加強(qiáng)彼此的關(guān)系,協(xié)助各位男士、士升我魅力,掌握兩往巧,化解感矛盾,實(shí)現(xiàn)人完整的幸福!
伊思感致力于成為最受大歡迎、支持和重的感機(jī)構(gòu),體現(xiàn)公司的價(jià)值。
伊思感
:400-6659-220
網(wǎng):
公司歷程
2003年5月
伊思感工室成立,為本地客戶兩性感咨詢。
2007年12月
創(chuàng)始人Joney始在全國展兩性感講座,起"拯救愛"運(yùn)動(dòng)
2009年12月
伊思感工室始面向全國為更多的人更高質(zhì)量的感
2012年4月
成都伊思文化傳播有限公司成立,成為國內(nèi)感的實(shí)踐者與研究者。
2012年12月
伊思人感教練始被各大媒體所gz,其引的會(huì)現(xiàn)象被鳳凰衛(wèi)視、海東方衛(wèi)視、江蘇衛(wèi)視等多視臺(tái)持續(xù)跟蹤報(bào)道。
2013年1月
在創(chuàng)始人Joney的帶領(lǐng)下,通過海量兩性數(shù)據(jù)與模型的,將人定模式進(jìn)一步更新,致力于為更多的人高質(zhì)量的感。
2015年4月
截止2015年4月,伊思感已經(jīng)累計(jì)幫助萬名委托人重新回感的幸福,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值。
2016年5月
從美國引入的ESM系統(tǒng)在感評(píng)估過程中被大量運(yùn),愛地圖、危機(jī)解決模型、溝通模型等模型全面始為委托人,旨在最jq的判斷兩性感問題,最準(zhǔn)確的危機(jī)解決方。
世界精神衛(wèi)日(Word Mental Health Day),是世界心理衛(wèi)聯(lián)盟倡的節(jié)日,首屆精神衛(wèi)日在1992年舉。世界衛(wèi)聯(lián)盟與全世界
超過150個(gè)國的眾多機(jī)構(gòu),以推廣全世界的心理健康教育、注意和倡。世界各國每年都會(huì)為了世界精神衛(wèi)日準(zhǔn)備豐富而周密
的活動(dòng),各國與心理健康相關(guān)的企都積極參與。
為了響應(yīng)世界精神衛(wèi)日的活動(dòng),伊思感在多個(gè)區(qū)展了感講座,講座以婚感矛盾處理、庭矛盾處理最專題,其目的
是為了向人們宣傳緒管理的理念,和活中由于感矛盾而造成的心理疾病的危害,普及感疏導(dǎo)的概念。
在《世界精神疾病概率統(tǒng)計(jì)》、《感內(nèi)心世界的引導(dǎo)比例》、《精神疾病與感世界的交互影響研究數(shù)據(jù)》等zm心理研究論
文中我們可以看,感困境是造成心理疾病的已經(jīng)極大元兇,嚴(yán)重甚可以導(dǎo)致精神疾病,如抑郁、人格分裂等。
在伊思感的講座中,主要圍繞著感6838934983困惑于庭活、子教育的影響而展。讓人們重視感問題,為處在感困惑中的人
們適的解決方法,從而減小于庭活和人的傷害。在講座中,伊思感的高級(jí)感導(dǎo)師特別強(qiáng)調(diào)了由于夫妻陷入感困境
,給子帶來的巨大影響。
“讓更多的人重視感問題,是我們感咨詢機(jī)構(gòu)的一種會(huì)責(zé)任,并不僅僅是因?yàn)楦袉栴}給個(gè)人帶來的影響、而是它的連帶影
響實(shí)在太大,特別是因?yàn)榉蚱拗g的感問題,可能會(huì)子造成巨大的傷害。我們做這個(gè)從某種意義來說,會(huì)安定也會(huì)起到一定
?!币了几械膭?chuàng)始人高級(jí)感導(dǎo)師joney說。
一個(gè)企的展,除了緊跟時(shí)的潮流,不斷展身,加強(qiáng)身產(chǎn)品的精度,高己的平之外,還應(yīng)該承擔(dān)一些力所能
及的會(huì)責(zé)任,這才是企健康展,科學(xué)展的方向。伊思感將這一點(diǎn)很好地融進(jìn)了己的企文化中,除了展身的硬實(shí)力之
外,也從未懈怠身該承擔(dān)的會(huì)責(zé)任,定期會(huì)參與各種公益活動(dòng),以身微薄的力量,協(xié)助會(huì)推動(dòng)人們的心理健康展,感
困惑認(rèn)知。積極防御因感問題而產(chǎn)的會(huì)矛盾,會(huì)安定、青少年心理健康成長都有著積極。