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江蘇大德重工股份有限公司是集研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、于一體的擁有主知識(shí)產(chǎn)的高技術(shù)企,器人生產(chǎn)線(xiàn)系統(tǒng)集成商。主要從事工器人-弧焊(焊接)器人,也是川崎器人弧焊器人中國(guó)區(qū)總理,我司以器人 6737837856 (不是聯(lián)系方式) 弧焊為主,器人搬運(yùn)、器人磨、器人下料、器人噴涂為輔。
大德重工川崎器人
銷(xiāo)售總監(jiān):陳經(jīng)理 : 18861831089
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隨著工4.0概念的推,中國(guó)工器人市高歌猛進(jìn),全年銷(xiāo)售工器人9萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)31%。在形勢(shì)一片大好的況下,廣東多嘗鮮器人技術(shù)的老板卻感嘆,器人維修維護(hù)成本太昂貴,還不如請(qǐng)更靠譜。 高價(jià)一直是器人的最重要標(biāo)之一,從誕生以來(lái),基本相當(dāng)于大型企的專(zhuān)用產(chǎn)品,一直到近幾年工器人成本一路走低,中小企才始用了這個(gè)“高大”的產(chǎn)品。然而,器換人之后,有不少老板“驚呼”當(dāng)了,原來(lái)使用器人并沒(méi)有當(dāng)初想的那么簡(jiǎn),不僅缺人才,維修維護(hù)成本也極高,根本“用不起”。 比如一做物流材的公司聲稱(chēng),他們公司買(mǎi)了一臺(tái)1多萬(wàn)德國(guó)進(jìn)口封邊。{dy},沒(méi)有這么高技術(shù)人才,出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題己處理不了。叫外面人來(lái)維修一次2500元。現(xiàn)在買(mǎi)器成本沒(méi)有賺回來(lái),在那睡覺(jué)。國(guó)產(chǎn)半先進(jìn)的,一般工人都會(huì)操作,維護(hù)方便。 另外一工廠(chǎng)也遇到類(lèi)似的況,他們公司給幾臺(tái)啤裝了械,一臺(tái)幾十萬(wàn),用不了多久就這壞那壞,請(qǐng)那公司的人來(lái)修維費(fèi)用太貴,修來(lái)修去現(xiàn)在全完蛋了,本錢(qián)還沒(méi)賺回來(lái)。 內(nèi)人士指出,不管是因?yàn)榧夹g(shù)太高不會(huì)用,還是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,中國(guó)的“器換人”之路困難重重,連日本,德國(guó)這兩個(gè)高科技國(guó)的企也只做到半工器人化,我們國(guó)也不能一口吞下個(gè)胖子。先做到半工器人化先,gd人才是關(guān)鍵。 在很多工器人不太了解的人心中,把器人買(mǎi)回來(lái),放到生產(chǎn)線(xiàn),下鈕就可以用了,實(shí)際遠(yuǎn)沒(méi)有這么簡(jiǎn),可以說(shuō),要讓工器人真正用好,其費(fèi)用遠(yuǎn)比工器人本體更貴。那么,使用工器人,都存在哪些成本呢? 1)部署成本 工器人不是插電就能用,其實(shí)際部署是一非常麻煩的事,由于工器人只是生產(chǎn)線(xiàn)的其中一個(gè)部分,需要其他動(dòng)化產(chǎn)品一起組成整個(gè)系統(tǒng)才能順暢的工作,據(jù)知人士透露,工器人大概只占整個(gè)系統(tǒng)成本的1/3左右。此外,還需要雇傭?qū)H藛T耗費(fèi)大量的時(shí)間器人進(jìn)示教編程、測(cè)試,而最終結(jié)果說(shuō)白了也就是得到一固定的動(dòng)作,如果生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)調(diào)整,更換產(chǎn)品,這個(gè)過(guò)程還要再進(jìn)一次。以某zm相公司為例,其{zxj}的動(dòng)化生產(chǎn)部里使用600臺(tái)六軸工器人生產(chǎn)墨盒,其中一條由60臺(tái)器人組成的生產(chǎn)線(xiàn),需要4名有經(jīng)驗(yàn)的工程師12個(gè)月的工作才能完成動(dòng)作設(shè)計(jì)優(yōu)化,投入運(yùn)。盡管隨著器人技術(shù)的進(jìn)步,在器人編程示教有了很大的進(jìn),但依然需要花費(fèi)不少的時(shí)間。 2)維護(hù)成本 工器人及相關(guān)動(dòng)化系統(tǒng)部署完成后,通常都不是一個(gè)前臺(tái)員就會(huì)用的,依然需要一些專(zhuān)的器人應(yīng)用人才器人進(jìn)應(yīng)用及維護(hù),保系統(tǒng)正常運(yùn),在系統(tǒng)遇到小調(diào)整時(shí),這些應(yīng)用工程師可以己解決。因此,雖然器人替換下了不少普工,但是也需要企增加一些高技能的器人應(yīng)用工程,從近兩年的來(lái)看,多地萬(wàn)元難求器人人才,這企來(lái)說(shuō),也是一個(gè)不小的支。 3)修理成本 當(dāng)器人出現(xiàn)故障時(shí),往往不是企己的應(yīng)用工程師就能解決的,需要更專(zhuān)的技術(shù)人才,但是,請(qǐng)他們來(lái)維修通常費(fèi)用都不菲,而且等他們來(lái)維修的停時(shí)間,也是企的成本。 不可否認(rèn),使用工器人進(jìn)“器換人”是未來(lái)的大勢(shì)所趨,因?yàn)樗粌H僅是取工人降低成本,更重要的是提{gx}率,保產(chǎn)品質(zhì)量,但是,要想讓企主們?cè)敢庥霉て魅耍捅仨毥档途S修維護(hù)等使用成本,讓他們用得起,而不只是感嘆工器人買(mǎi)得起用不起,其中g(shù)d人才是個(gè)關(guān)鍵,這需要政府一起來(lái)解決