榮軒勞務(wù)

榮軒勞務(wù)派遣有限公司通過(guò)廣泛的人脈關(guān)系，及人才信息系統(tǒng)已建立了龐大的中高級(jí)人才資源池，能為企業(yè)及中高級(jí)人才量身定制所需人才及企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：天津勞務(wù)派遣、社保代理、代理招聘、勞務(wù)外包等。

榮軒勞務(wù)派遣有限公司

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勞務(wù)派遣單位的權(quán)利義務(wù)

每家勞務(wù)派遣單位都應(yīng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。天津勞務(wù)派遣的權(quán)利義務(wù)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動(dòng)合同。

　　  可以是固定期限的勞動(dòng)合同，也可以是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，還可以是以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

　2.勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù)。

明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者形成的正式勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)用人單位的全部權(quán)利和義務(wù)。

　3.勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同除了要有一般勞動(dòng)合同的必備條款外，還要明確約定被派遣勞動(dòng)者的用工單位、工作崗位以及派遣期限等情況。榮軒勞務(wù)的勞動(dòng)合同已經(jīng)明確出來(lái)。