天津康奈爾企業(yè)管理有限公司，主要經(jīng)營商務(wù)信息咨詢;房地產(chǎn)中介fu務(wù);勞務(wù)fu務(wù);物業(yè)管理咨詢;室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目;經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動），公司注冊資本100（萬元），我公司的辦公地址位于環(huán)渤海地區(qū)經(jīng)濟中心天津，天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園京濱大道19號116-32（集中辦公區(qū)）。

我們一直以fu務(wù)顧客為前提，恪守信譽，一切以使合作客戶獲利更多、發(fā)展更快為宗旨，以用戶滿意為最終目標(biāo)。本著{yl}品質(zhì)、有效發(fā)展、熱情fu務(wù)的辦事原則，致力于打造業(yè)內(nèi)zmpp，誠摯邀請新老客戶在經(jīng)濟建設(shè)大潮中攜手并進(jìn),共同發(fā)展！

人才引進(jìn)并不是數(shù)量越多越好，而是要根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展實際和需求容量來引才育才。否則，就會造成人才資源的浪費，影響企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

一個企業(yè)能否引進(jìn) 好的人才，首先取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對引進(jìn)人才作用的認(rèn)識和樂于引進(jìn)的決策；其次取決于這個企業(yè)人事部門有無識別適合本企業(yè)特點人才的“伯樂”；第三、取決于企業(yè)有沒有能夠吸引和留住人才的良好企業(yè)環(huán)境。

《居住正》有效期三年

據(jù)天津市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，申領(lǐng)《居住正》由用人單位根據(jù)本人申請，向市或區(qū)縣人事局提出書面申請，填寫《天津市引進(jìn)人才居住正申請表》，同時按要求提交有關(guān)材料。

對符合條件的，申領(lǐng)人憑市或區(qū)縣人事局出具的《通知書》，到市相關(guān)部門申請領(lǐng)取《居住正》，《居住正》有效期為三年。對在天津市受聘時間不滿三年的，按照雙方商定的工作時間，辦理相應(yīng)期限的《居住正》。

天津康奈爾企業(yè)管理有限公司簡述：高層次人才引進(jìn)的基本要求

符合基本條件的第2、4、5項，且符合以下條件之一，可直接申請辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

1、兩院院士；

2、享受國務(wù)部門特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”人選，國家、?。ú浚┘売型怀鲐暙I(xiàn)中青年專家，ggcd學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

3、天津市和國家部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎或天津市科技創(chuàng)新獎的項目主要完成人，年齡在50周歲以下的；

4、經(jīng)天津人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的年齡；

5、經(jīng)天津市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的年齡；

6、取得《天津市出國留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過48周歲的留學(xué)回國人員。