積分落戶一般以半年為一個辦理周期。積分落戶每半年申請一次，每年的上半年是一月至四月為申報期，五月和六月是打分和公布結果的時間，每年的下半年是七月至十月為申報期，十一月和十二月為打分和公布結果的時間。

所以積分落戶的申報周期至少為半年。如果在天津沒有社保，因為現(xiàn)在積分落戶要求必須在天津有一年以上的連續(xù)社保才能申請，并且補交不算，積分落戶的辦理周期加上上社保的周期就變成了一年半。所以人才引進的辦理周期要比積分落戶短很多，風險從時間周期慮要小很多。

人才引進有連續(xù)的3個月社保就可以申報辦理，而積分落戶必須連續(xù)繳納一年以上社保才有申請資格，并且在申報期間也不能間斷社保。注：積分落戶辦理完成后，社保也不要斷為佳，因為有可能被清查出來，取消落戶資格。就這點來看人才引進社保的投入要少一些，而且風險要小一些。

人才引進嚴格來講是不需要房子的，但是想要把自己家人的戶kou也遷過來，是必須要房子的。對積分落戶來說房子是十分重要的，因為房子就有40分，在積分中占很大的比重。

人才引進

天津市的人才引進政策中規(guī)定：“國家統(tǒng)招本科(及以上)學歷，有干部身份，年齡35周歲以下，可以按人才引進的方式申辦天津戶kou，提供中級(及以上)職稱的，年齡限制可適當放寬。”

兩種方式對比

一、積分落戶辦理時間長，而人才引進最多只需要三個月

二、積分落戶對于社保繳納要求高，需要繳納一年的社保，而人才引進繳三個月即可（前提是有房）

三、積分落戶需要提供的資料相對較多，而人才引進就相對簡單一些

四、兩種落戶方式對于所提交的材料驗證都比較嚴格

五、天津積分落戶直接落戶家庭戶kou，人才引進如果你有房也可以直接落戶家庭戶，否則只能先辦理集體戶再辦理家庭戶。