琨莎中心會計(jì)公司 記賬報(bào)稅

盡快明確在理記賬過程中受托人的法律地位問題。我們認(rèn)為，理記賬本身只是一項(xiàng)單純的賬務(wù)處理工作，受托理記賬人員既非委托人內(nèi)部會計(jì)人員，也不是財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的審計(jì)人員，因此，受托理人不應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行會計(jì)監(jiān)督職能或?qū)徲?jì)職能。他們所能負(fù)責(zé)的只是對原始憑證進(jìn)行形式上的審核，而非實(shí)質(zhì)上的審核，當(dāng)然也不可能深入實(shí)地去進(jìn)行賬實(shí)核對工作，否則，就有可能超出 理記賬理記賬的范圍。那么，由于委托人提供原始會計(jì)資料而生成的有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及相關(guān)資料出現(xiàn)虛假或不實(shí)，自然就應(yīng)當(dāng)由委托人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，bao括法律責(zé)任。當(dāng)然，如果這種虛假或不實(shí)是由于受托人的過失所造成，那么，他不僅要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，而且還要負(fù)責(zé)賠償因此而給受托人造成的損失。專業(yè)人員為企業(yè)fu務(wù)的過程中，會幫助企業(yè)用足用好稅收政策，避免因信息不暢，精力所限理解不準(zhǔn)確，而多交錯交稅費(fèi)，給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，本公司提供的稅務(wù)咨詢稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)使企業(yè)達(dá)到合理稅負(fù)的目的。本公司專業(yè)人員可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況，提出管理建議及財(cái)務(wù)監(jiān)控措施，{zd0}限度地避免企業(yè)因管理不善而造成經(jīng)營效益受損，達(dá)到效益{zd0}的目的。

會計(jì)公司記賬報(bào)稅上社保

醫(yī)療保險(xiǎn)是指國家依法強(qiáng)制實(shí)施、專門面向勞動者并通過向企業(yè)及個(gè)人征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)形成醫(yī)療保險(xiǎn)基金，用以解決勞動者及其家屬醫(yī)療保障問題的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補(bǔ)助。

四、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)是國家依法強(qiáng)制實(shí)施、面向企業(yè)或用人單位籌集工傷保險(xiǎn)基金，用以補(bǔ)償職工因工傷事故而導(dǎo)致的收入喪失和醫(yī)療保障待遇的一種社會保險(xiǎn)制度，其實(shí)質(zhì)是建立在民法基礎(chǔ)上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進(jìn)行賠償?shù)闹贫?。其基本待遇bao括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。

五、生育保險(xiǎn)

北京會計(jì) 辦社保

（二）減少勞動用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；

（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；

（四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

（五）降低成本、舒緩資金壓力，克fu企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外bao則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；

（六）簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

（七）分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛在北京人人社保網(wǎng)社保fu務(wù)中心才能購買；避免員工