2016年農(nóng)村電商sd趨勢（一）：
當(dāng)今的時是互聯(lián)網(wǎng)時，“互聯(lián)網(wǎng)”也理所應(yīng)當(dāng)?shù)爻蔀榱水?dāng)下最熱門的詞匯，沒有之一。凡事只要和互聯(lián)網(wǎng)有了一點(diǎn)聯(lián)系，仿佛立刻就能變得高大上，就連一向被認(rèn)為落后的農(nóng)業(yè)，借著互聯(lián)網(wǎng)的勢頭，也變得越來越好。
政.府會繼續(xù)加大對農(nóng)村(農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn))電商支持
過去幾年農(nóng)村電商由于基礎(chǔ)設(shè)施跟不上，一直是靠市場自發(fā)的力量在主導(dǎo)發(fā)展，這些年來通過地方上的積極實(shí)踐，積累了很多經(jīng)驗(yàn)和樣本，也讓政.府調(diào)研有了足夠的參，出臺相關(guān)政策和文件的時機(jī)也愈發(fā)成熟，所以才出現(xiàn)了一段時間內(nèi)連續(xù)推出政策的情形。多位專家表示，中央針對一個較為細(xì)分的涉農(nóng)領(lǐng)域如此連續(xù)的拋出扶持意見和政策在過去是較為罕見的，也顯示了當(dāng)前政.府對現(xiàn)階段大力發(fā)展農(nóng)村電商的決心和思路，而新的一號文件也有可能繼續(xù)就此著墨，可能會推出更大的動作。
關(guān)于天下福利這個項(xiàng)目上遠(yuǎn)行云商面臨的挑戰(zhàn)及解決方案：
根據(jù)專業(yè)HR調(diào)研公司，絕大部分的世界500強(qiáng)公司已經(jīng)開展“彈性福利計(jì)劃”，但彈性福利體系的建立需要對系統(tǒng)、流程、供應(yīng)商等全方面的管理，對于許多國內(nèi)企業(yè)來說，缺乏有效的工具快速、{gx}、便捷，并在成本節(jié)約的情況下實(shí)施。
對此，天下福利平臺結(jié)合多年對中國市場福利現(xiàn)狀的調(diào)研和對{lx1}企業(yè)的福利實(shí)踐研究，積極探索滿足中國企業(yè)需要的福利平臺：彈性福利管理系統(tǒng)+員工獎勵平臺+B2B商城+HR小工具，并為企業(yè)提供彈性福利qfw解決方案：福利調(diào)研評估、福利方案市場比對分析、定制化彈性福利方案設(shè)計(jì)、整體獎酬設(shè)計(jì)、彈性福利系統(tǒng)平臺上線、補(bǔ)充福利外bao等。
客戶給遠(yuǎn)行的證言：
“遠(yuǎn)行云商做出了我們真正想要的B2B商城，兼顧了HR工作需求和員工福利需求，并且使天下福利平臺能夠給企業(yè)帶來更多的文化內(nèi)涵，賦予企業(yè)員工更多的選擇權(quán)；我們也希望全面彈性福利計(jì)劃能夠提升員工對福利的滿意度，并使員工能真正享受到新計(jì)劃所帶來的福利革新?！?nbsp;
農(nóng)村電商的發(fā)展趨勢
最近跟行業(yè)朋友聊天，由于移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的市場沖擊。大家都覺得互聯(lián)網(wǎng)市場越來越不好做了，大多數(shù)用戶都已經(jīng)從互聯(lián)網(wǎng)端轉(zhuǎn)移到移動互聯(lián)網(wǎng)端。傳統(tǒng)的依靠互聯(lián)網(wǎng)廣告模式生存的站長和創(chuàng)業(yè)者都在紛紛慮如何轉(zhuǎn)型，但是筆者認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)依然是一塊肥沃的市場。只是我們的用戶從一二線城市轉(zhuǎn)移到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶。對于擁有幾億人口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)用戶無疑是更大的一塊市場，無論是QQ游戲，還是9158等等，已然在農(nóng)村市場孕育起來。
遠(yuǎn)行云商，是深圳市遠(yuǎn)行科技股份有限公司契合國家“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展戰(zhàn)略成立的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用品牌和團(tuán)隊(duì)，是國內(nèi){yl}的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺fu務(wù)商。遠(yuǎn)行歡迎各位致電垂詢洽談?。?/span>
