團(tuán)隊(duì)分紅系統(tǒng)開發(fā) 相關(guān)信息由 廣東領(lǐng)客信息科技發(fā)展有限公司提供。如需了解更詳細(xì)的 團(tuán)隊(duì)分紅系統(tǒng)開發(fā) 的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊 http://www.nciecn.com/b2b/gzlkxx1.html 查看 廣東領(lǐng)客信息科技發(fā)展有限公司 的詳細(xì)聯(lián)系方式。
分銷為企業(yè)量身打造移動(dòng)分銷商城
基于朋友圈的傳播,是打造以分銷商為中心的全分銷體驗(yàn)。
讓粉絲實(shí)時(shí)有效的獲取朋友圈流量并快速分享購買分傭
一鍵分銷,操作簡(jiǎn),lb式分銷
一、理分銷模式,每個(gè)分銷商都可以展下級(jí)分銷商
二、演繹圈子lb理論,覆蓋更多人群
三、每個(gè)分銷商傭來兩個(gè)部分:
1、銷售產(chǎn)品傭
2、下級(jí)分銷商銷售產(chǎn)品傭
豐富的營(yíng)銷推廣工,吸引更多粉絲,讓成 變得更加簡(jiǎn)
一、推廣+吸粉+戶粘,精準(zhǔn)營(yíng)銷,快速促成訂;二、數(shù)十種經(jīng)典實(shí)用的營(yíng)銷利器,助力運(yùn)營(yíng)
三、特色營(yíng)銷功能,每周不斷更迭
強(qiáng)大的員層級(jí)鎖定功能
實(shí)時(shí)消息提醒員層級(jí)關(guān)系與商品分傭,激分銷熱
精準(zhǔn)的分傭提醒與下線粉絲提醒,識(shí)別,短,,App豐富的提醒模式和強(qiáng)大的追蹤功能
智能O2O分銷系統(tǒng)”與現(xiàn)有企業(yè)銷售體系無縫接,打破傳統(tǒng)商的流量壟斷,的形成我積累,結(jié)合實(shí)體渠形成O2O系統(tǒng),1分鐘一店,迅速推動(dòng)終端lb式長(zhǎng),整個(gè)體系基于SNS模型成長(zhǎng),成長(zhǎng)中積累,積累中爆,撬動(dòng)粉絲經(jīng)濟(jì),搶占移動(dòng)商先機(jī)。
“商來”分銷系統(tǒng)是無限級(jí)分銷商,三層返傭,一鍵分銷,病式傳播。分銷商不用壓貨、不用押、沒任何風(fēng)險(xiǎn),分銷商只要把系統(tǒng)生成的二維碼或者推廣鏈接分享到朋友圈就可以在睡覺收了。正就是購買我們的分銷系統(tǒng),就可以讓全民在幫你賺大,不用天天在為銷路愁,早做早賺大,有需要的請(qǐng)立即聯(lián)系我們的在線。
目前我們的分銷系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)無限級(jí)的展分銷商,以無限層核爆炸的lb方式大量展分銷商,在短時(shí)間內(nèi)分銷商就達(dá)幾十萬了。一鍵分店,三級(jí)返傭,零庫存一件,零推廣強(qiáng)引流,擁有最豐富的的營(yíng)銷推廣工,超強(qiáng)數(shù)據(jù)后臺(tái),無縫接常見ERP系統(tǒng)
三層返傭模式:舉個(gè)例子 A-B-C-D-E-F 5層關(guān)系
A買一個(gè)產(chǎn)品, 成為分銷商資格,展下B
B買一個(gè)產(chǎn)品, 成為A一級(jí)分銷商,A拿提成,
C買一個(gè)產(chǎn)品, 成為A一級(jí)分銷商,成為B二級(jí)分銷商,AB都有提成
D買一個(gè)產(chǎn)品, 成為A一級(jí)分銷商,成為B二級(jí)分銷商,成為C三級(jí)分銷商,ABC都有提成,
E買一個(gè)產(chǎn)品, BCD都有提成,A卻沒有了,
F買一個(gè)產(chǎn)品, CDE都有提成,A,B卻沒有了,
每個(gè)員都有二種角色的,既是普通顧,也可以申請(qǐng)為分銷商。
只要購買一個(gè)產(chǎn)品,就可以費(fèi)申請(qǐng)為分銷商了
PC、手機(jī)、 全終端持全網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理
將你的商品打入到每個(gè)人的腦里、手機(jī)里、生活中,輕松拓展市場(chǎng)
線店鋪轉(zhuǎn)+線下二維碼宣傳 雙向推廣
將二維碼印在個(gè)人名片、宣傳、商品裝袋…只需一部手機(jī),雙方就能建立關(guān)系
團(tuán)隊(duì)分紅系統(tǒng)
聯(lián)系人:潘先生
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分銷就是一種模式,一種通過中間商進(jìn)行銷售的營(yíng)銷模式,其本質(zhì)就是通過中間商進(jìn)行銷售。因此,分銷只需要做好兩件事:{dy}就是讓中間商多進(jìn)貨,第二是讓中間 商多賣貨。通過其獨(dú)創(chuàng)的“蓄水池”理論以及“分銷業(yè)績(jī)倍路徑圖”,幫助您抓住分銷的本質(zhì), 找到分銷業(yè)績(jī)提升的基本規(guī)律,并形式為“分銷業(yè)績(jī)倍”構(gòu)建出一個(gè)效的系統(tǒng)化解決方案,從而幫助您輕松提升分銷業(yè)績(jī)、快速實(shí)現(xiàn)分銷業(yè)績(jī)倍。
適合面很廣,老板、HR到各個(gè)部都可以閱讀。模型邏輯非常強(qiáng),需要深入閱讀。組織目標(biāo)一個(gè)多年的管理課題,可以負(fù)責(zé)任的說不 管是德魯克還是韋爾奇都是該問題的提出者,而本書作者能在此問題有這樣的研究的確得鼓勵(lì)與敬。雖然作者多篇重復(fù)形式不同內(nèi)容相同的東西,同時(shí),大量借 鑒他人研究成果,這種方法并非作者sc,也并不獨(dú)特。但這樣的內(nèi)容足以讓我們了解和學(xué)習(xí)到有用的分銷知識(shí)。