培訓(xùn)是指公司有計(jì)劃地實(shí)施有助于提高員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識(shí)、技能或?qū)ぷ骺冃痍P(guān)鍵作用的行為能力的活動(dòng)。

對(duì)此，企業(yè)的培訓(xùn)方案首先要滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求，同時(shí)要符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)適用對(duì)象范圍：基層員工、銷售人員、中層管理、人力資源、其他。

三顧咨詢擁有強(qiáng)大的師資力量，致力于為企業(yè)打造量身定制的培訓(xùn)課程，三顧咨詢希望通過定制化培訓(xùn)，超越企業(yè)期望，為企業(yè)帶來更大的價(jià)值。

定制內(nèi)訓(xùn)特點(diǎn)

針對(duì)性強(qiáng)。通過用戶需求分析，綜合企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)資源匹配程度，制定出貼合企業(yè)實(shí)際情況的課程內(nèi)容和授課形式，從而提升企業(yè)的核心競爭力。

可控性高。企業(yè)內(nèi)部員工集體培訓(xùn)，有利于企業(yè)控制整體培訓(xùn)效果，把控培訓(xùn)質(zhì)量。

受眾面準(zhǔn)。既可對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，又可針對(duì)不同層級(jí)的員工量身定制培訓(xùn)課程，精準(zhǔn)定位培訓(xùn)效果。

互動(dòng)性好。專家?guī)熧Y走進(jìn)企業(yè)授課，雪云一與授課老師面的面溝通交流，現(xiàn)場答疑，具有很強(qiáng)的互動(dòng)性。

xjb高。參加培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)比較靈活，對(duì)于人數(shù)較多的企業(yè)具有成本上的優(yōu)勢。