石排家政經(jīng)理人培訓(xùn)公司,家政經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn),機(jī)構(gòu)-柏林培訓(xùn)0769－2166 8567
東莞市柏林職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是政府扶持陽(yáng)光培訓(xùn)工程和組織實(shí)施考證的主辦單位（頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障局、廳、部的中英文版職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)培訓(xùn)證書(shū)，俗稱客戶唯1認(rèn)準(zhǔn)的硬本本，全國(guó)通用）。培訓(xùn)項(xiàng)目：職業(yè)家政經(jīng)理人、家政經(jīng)理人、育嬰師、管家、管家服務(wù)師、家政培訓(xùn)師資、家政職業(yè)經(jīng)理人、營(yíng)養(yǎng)師、老人護(hù)理等十多項(xiàng)，我們有經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，所有專兼職教師均持有相關(guān)資格證書(shū)。我們以超前的辦學(xué)理念、強(qiáng)大的師資隊(duì)伍、先進(jìn)的實(shí)操設(shè)施、生動(dòng)的教學(xué)風(fēng)格、嚴(yán)格的教學(xué)管理、良好的校紀(jì)校風(fēng)以及{yx}的影像教學(xué)，更好的實(shí)現(xiàn)了普通女性以及男學(xué)員學(xué)技能、考證件、成就高薪的良好局面，贏得了社會(huì)的好評(píng)、媒體的報(bào)道。
項(xiàng)目背景
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)大量剩余勞動(dòng)力，城市大量下崗職工，給家政服務(wù)市場(chǎng)提供了源源不斷的勞動(dòng)力。家庭的小型化、人口的老齡化，或受多方社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素的影響，促進(jìn)了城市家庭對(duì)家政服務(wù)的需求，使從業(yè)人員超2000萬(wàn)之多。然而，目前國(guó)內(nèi)的多數(shù)家政從業(yè)人員的服務(wù)水平和家政企業(yè)管理尚顯粗糙，gd家政經(jīng)理人的供量明顯不足，在這樣的發(fā)展現(xiàn)狀下探索發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)前沿的動(dòng)態(tài)信息，倡導(dǎo)行業(yè)自律，順應(yīng)市場(chǎng)，從源頭對(duì)行業(yè)和企業(yè)管理者進(jìn)行g(shù)d執(zhí)證崗位的培訓(xùn)，家政職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運(yùn)而生。
職業(yè)前景與就業(yè)方向
職業(yè)前景：家政職業(yè)經(jīng)理人需要掌握家政行業(yè)的職業(yè)道德與基本素養(yǎng)，考慮家政行業(yè)現(xiàn)狀及家庭服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，家政職業(yè)經(jīng)理人需掌握的職業(yè)技能：行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工具使用；人力資源體系；市場(chǎng)分析及對(duì)策等營(yíng)銷管理；行業(yè)法律問(wèn)題及保障；如何利用網(wǎng)絡(luò)低成本推廣企業(yè)；家庭服務(wù)加盟連鎖店的運(yùn)營(yíng)；品牌建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；家庭服務(wù)產(chǎn)品的多元化；為客戶提供增值服務(wù)等等。
就業(yè)方向：家政公司店長(zhǎng)，家政服務(wù)公司中層管理崗位、物業(yè)管理公司、社區(qū)服務(wù)中心等。
職業(yè)現(xiàn)狀
目前家政專業(yè)服務(wù)市場(chǎng)迅猛發(fā)展，聘請(qǐng)家政職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行早期的科學(xué)喂養(yǎng)，逐漸成為一個(gè)熱門(mén)職業(yè)領(lǐng)域，來(lái)為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務(wù)，依據(jù)廣大家政管理者的實(shí)踐，需要不斷完善課程體系，提供更好的培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，為中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在激烈的家政行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，家政經(jīng)理人應(yīng)在學(xué)會(huì)贏得同事的擁護(hù)、學(xué)會(huì)贏得組織的信任和做出一定的效績(jī)的同時(shí)，還要在明晰企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、合理構(gòu)建協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)運(yùn)作家政公司等方面努力，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際為原則，不斷提高自身能力，實(shí)現(xiàn)新的跨越。
培訓(xùn)目標(biāo)及要求
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：家政職業(yè)經(jīng)理人崗位資格培訓(xùn)
2、培訓(xùn)等級(jí)：本崗位培訓(xùn)項(xiàng)目分為三級(jí)：1、家政職業(yè)經(jīng)理人 2、高級(jí)家政職業(yè)經(jīng)理人 3、家政職業(yè)經(jīng)理人-總裁。
3、培訓(xùn)目的：培養(yǎng)一大批家政公司高級(jí)管理人員，qfw掌握家庭專業(yè)服務(wù)的運(yùn)營(yíng)的復(fù)合型、應(yīng)用型專業(yè)人才隊(duì)伍。
4、培訓(xùn)對(duì)象：家政專業(yè)服務(wù)企業(yè)管理者、管理人員；家政企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，企業(yè)高級(jí)管理人員；大中型家政企業(yè)中層以上核心管理人員和極具上升潛力的管理骨干；非管理專業(yè)從事家政企業(yè)管理，需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能的家政企業(yè)的管理者。
◆ 家政職業(yè)經(jīng)理人必須掌握的營(yíng)銷與管理、培訓(xùn)與管理、服務(wù)與管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、家政管理軟件的運(yùn)用、企業(yè)文化的打造等共8大培訓(xùn)模塊。課程主要提升<家政職業(yè)經(jīng)理人>的素質(zhì)、如何掌握運(yùn)營(yíng)、如何做好客服、投訴、員工管理、員工輔導(dǎo)等，通過(guò)培訓(xùn)提升員工的綜合素質(zhì)，使公司保持長(zhǎng)期良好的運(yùn)作。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物質(zhì)生活和精神生活的提高，客戶對(duì)家庭服務(wù)的要求也日益規(guī)范化、專業(yè)化、系統(tǒng)化，為了適應(yīng)這種要求，對(duì)家庭服務(wù)員的專業(yè)技能培訓(xùn)就成為必然，也是家庭服務(wù)員提高服務(wù)質(zhì)量，成就高收入的必走之路。我們學(xué)校為你開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的局面。因?yàn)?，我們學(xué)校在各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷下，以打造gd家政人才培訓(xùn)第1品牌為目標(biāo)，立足于行業(yè)發(fā)展的最前沿，決心為家庭服務(wù)行業(yè)的發(fā)展以及促進(jìn)就業(yè)工作做出更大的貢獻(xiàn)
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