舒蘭中國質(zhì)量認(rèn)證中心_ISO認(rèn)證_環(huán)境認(rèn)證 相關(guān)信息由 吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司提供。如需了解更詳細(xì)的 舒蘭中國質(zhì)量認(rèn)證中心_ISO認(rèn)證_環(huán)境認(rèn)證 的信息,請點(diǎn)擊 http://www.nciecn.com/b2b/hnqyzx.html 查看 吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司 的詳細(xì)聯(lián)系方式。
吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司,國家工商批準(zhǔn)注冊號:22010300081845,注冊資本100萬。經(jīng)國家合法批準(zhǔn)開展:ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO/TS16949汽車質(zhì)量管理體系 、食品安全I(xiàn)SO22000、GB/T50430建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范、有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證以及CCC產(chǎn)品認(rèn)證等多項(xiàng)國際、國內(nèi)認(rèn)證咨詢服務(wù)的合法機(jī)構(gòu)。
吉林省鴻諾企業(yè)管理咨詢有限公司,是一家致力于管理體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)。擁有專業(yè)的管理體系認(rèn)證咨詢師及技術(shù)專家,深層了解企業(yè)的現(xiàn)狀及需求并為企業(yè)量身定制專業(yè)性強(qiáng)、個性化高的咨詢方案。
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鴻諾公司的質(zhì)量方針是:規(guī)范管理,品質(zhì)創(chuàng)優(yōu),雙贏為本,持續(xù)改進(jìn)。
鴻諾公司的宗旨是:幫助企業(yè)“切實(shí)提高管理水平、確保達(dá)到客戶滿意?!?/SPAN>
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近幾年,全國各地正在大力推行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),開展以 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的質(zhì)量體系咨詢和認(rèn)證。國務(wù)院《質(zhì)量振興綱要》的 頒布,更引起廣大企業(yè)和質(zhì)量工作者對ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)心和重視。根據(jù) ISO9000-1給出的定義,ISO9000族是指"由ISO/TC176技術(shù)委員會制定的 所有國際標(biāo)準(zhǔn)"。那么由ISO/TC176技術(shù)委員會制定的標(biāo)準(zhǔn)目前有多少?眾 說不一。準(zhǔn)確的說法應(yīng)該是:由ISO/TC176技術(shù)委員會制定并已由ISO(國 際標(biāo)準(zhǔn)化組織)正式頒布的國際標(biāo)準(zhǔn)有19項(xiàng),ISO/TC176技術(shù)委員會正在 制定還未經(jīng)ISO頒布的國際標(biāo)準(zhǔn)有7項(xiàng)。對ISO已正式頒布的ISO9000族19項(xiàng) 國際標(biāo)準(zhǔn),我國已全部將其等同轉(zhuǎn)化為我國國家標(biāo)準(zhǔn)。其他還處在標(biāo)準(zhǔn)草案階段的7項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn), 我國也正在跟蹤研究,一旦正式頒布,我國將及時將其等同轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn)。
一、第三產(chǎn)業(yè)實(shí)施ISO9000的普遍意義
A、提高服務(wù)質(zhì)量;
B、規(guī)范管理制度;
C、增進(jìn)內(nèi)部溝通;
D、增強(qiáng)社會信心。
二、IT業(yè)實(shí)施ISO9000的特殊意義
ISO組織將IT業(yè)歸類為適合實(shí)施ISO9000的39大行業(yè)中的第33類“信息技術(shù)”類。由于IT業(yè)通常具有企業(yè)發(fā)展速度極其迅猛、企業(yè)管理人員外部事務(wù)或技術(shù)性事務(wù)相對較多、員工新舊更替相對比較頻繁、客戶對服務(wù)技術(shù)水平的要求較高、一線員工的行為直接影響服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制相對缺乏等特點(diǎn),所以,IT業(yè)實(shí)施ISO9000又有其特殊的意義,這主要體現(xiàn)在:
A、管理法治化——通過實(shí)施ISO9000,全面規(guī)范地建立內(nèi)部管理制度,并達(dá)到良性有序的運(yùn)作,減少高層管理人員在處理內(nèi)部一般事務(wù)及突發(fā)事務(wù)方面的煩瑣工作,并減少因人員流動而帶來的負(fù)面影響;
B、明確劃分各部門工作職責(zé)和質(zhì)量職責(zé)及員工的崗位責(zé)任;
C、增進(jìn)各部門工作的透明度及部門間、員工間的相互溝通,營造良好的企業(yè)文化;
D、導(dǎo)入內(nèi)部質(zhì)量審核作為常規(guī)的容易被組織各級人員接受的交叉式內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。對于規(guī)模不大的IT企業(yè)來說,幾乎所有人員都將直接參與到該活動中,有利于帶動公司氛圍;
E、在全公司以及全體員工中營造強(qiáng)烈的“以客戶為中心”的意識;
F、作為提高服務(wù)品牌的強(qiáng)有力手段,為市場人員有效地開拓客戶帶來極大的方便。
三、IT業(yè)實(shí)施ISO9000工作重點(diǎn):
鑒于前述IT業(yè)的特點(diǎn),IT業(yè)公司在實(shí)施ISO9000的全過程應(yīng)主要著眼于強(qiáng)化以下幾個方面的內(nèi)容:
A、健全制度
B、落實(shí)職責(zé)
C、增加溝通
D、提高聲譽(yù)。