中國{dy}個快運連鎖加盟品牌-------【哥士cj速遞】

中國{dy}個快運連鎖加盟品牌-------【哥士cj速遞】，哥士cj速遞有限公司成立于2015年3月，是經(jīng)國家工商總局批準設(shè)立的主打國內(nèi)物流快運及電子商務(wù)、倉儲派送、文化傳媒、網(wǎng)上貿(mào)易代理的一家大型企業(yè)，注冊資金10000萬元人民幣。 

我們秉承“點點滴滴 用心服務(wù)”的企業(yè)理念，把客戶所需視為企業(yè)的追求。用夢想組建團隊，用哥士cj網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)大家共同的夢想。建立我們的信譽，打響我們的品牌，哥士cj立足中國，瞭望世界。

企業(yè)文化：

快遞、信息流是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代企業(yè)運轉(zhuǎn)的血液和動力?，F(xiàn)代快遞行業(yè)既屬于商業(yè)物流，也和百姓生活密切相關(guān)?？爝f的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可以說已經(jīng)遍布到每個人和每個家庭，只要有人的地方，就會有快遞的存在。

      對于哥士cj速遞這樣專業(yè)的速遞公司，確保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的暢通無阻的重要性不言而喻。本公司日常管理最重要的就是把所有的人變成這張網(wǎng)，用千家萬戶的情去做速遞這個千家萬戶的事，并以鐵的紀律保證快件的安全順暢和快捷。 

      信息流與速遞同樣重要。信息流包括管理信息的上行下達，員工思想動態(tài)的反映，客戶意見的及時反饋，郵件傳遞的追蹤確認。信息流管理同樣是本公司日常管理的重要內(nèi)容與任務(wù)。
      對于員工的日常管理應(yīng)當遵循操作明細、權(quán)責對等的原則。一方面明確制定各個崗位的職責和操作細則，使本公司所有層級、部門、個人都了解自己在組織目標實現(xiàn)中應(yīng)承擔的工作職責。員工的日常行為努力做到有章可循、有法可依。另一方面責任對應(yīng)著權(quán)利，先有責任后有權(quán)利，我司強調(diào)并保證承擔一定責任的部門和員工應(yīng)有的各種權(quán)利。
      本公司必須在統(tǒng)一思想的前提下進行規(guī)范化、制度化、定量化的管理。我們的管理人員應(yīng)該是領(lǐng)導放心、群眾相信、個人可交的干部。公司設(shè)立了人性化的管理制度并且尊重每個員工的各種福利和要求，在這里，你有多少勞動，你就會得到多少，做到了從制度上保證員工切身利益的實現(xiàn)，讓制度為人服務(wù)。

【企業(yè)愿景】

安全快捷  立足中國  瞭望世界

 【企業(yè)使命】

用夢想組建團隊

讓團隊實現(xiàn)大家共同的夢想

 【企業(yè)精神】

敢想就是cj

敢做就是cj

融入就是cj

 【經(jīng)營理念】 

我們樹立客戶至上和員工優(yōu)先的價值觀念。 
我們永遠遵循對客戶做出的每一份承諾。 
我們奉行“為民服務(wù)、和諧萬家”為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 
我們將以道治企、以德育人，弘揚中華傳統(tǒng)文化。 
我們努力工作、敢為人先，實現(xiàn)哥士cj速遞的{yl}服務(wù)，勇爭上游。 
我們承擔企業(yè)責任和社會責任，對企業(yè)、對員工、對客戶負責，實現(xiàn)為民服務(wù)的理念。

聯(lián)系人：

張經(jīng)理    

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