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深圳市專業(yè)BSCI驗(yàn)廠/專業(yè)BSCI輔導(dǎo)公司
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陳女士(經(jīng)理)
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深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司
0755-27804906
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深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司

GMI于2005年1月成立,集團(tuán)由曾在國際知名公證行從業(yè)五年以上的三位高級經(jīng)理與國際zmpp的全球總監(jiān)聯(lián)合從事管理咨詢的100位咨詢師組建。憑借著龐大的師資陣容和雄厚的技術(shù)力量及完善的客戶服務(wù)保障,GMI迅速得到了客戶一致認(rèn)可,并躍居行業(yè)的lhz。
      面對競爭日益激烈的國際大環(huán)境,為了更好的服務(wù)于客戶,GMI通過戰(zhàn)略調(diào)整,細(xì)化內(nèi)部管理,把“成功源于過程”的經(jīng)營理念滲透到培訓(xùn)與咨詢的每個(gè)版塊當(dāng)中,通過九域的服務(wù)過程,為企業(yè)提升品牌價(jià)值。除了團(tuán)隊(duì)的品牌建設(shè)之外,公司在創(chuàng)立之初就注重文化的品牌建設(shè),伴隨九域一同成長的《學(xué)在九域》期刊每月發(fā)行量已過萬冊,為客戶搭建了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)術(shù)交流的平臺,深受企業(yè)的喜愛和好評。
      目前,深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司(GMI)產(chǎn)品和服務(wù): 
驗(yàn)廠輔導(dǎo):
BSCI、SA8000、ICTI、ETI、WRAP、EICC、GSV、SEDEX……
Wal-mart、Disney、Nike、Kohl’s、Adidas、Tesco、Hasbro、Target、Carrefour、Seara……
體系咨詢:
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO13485、ISO/TS16949、QC080000、ISO14064、ISO22000、ISO27001、ISO22716、BRC、GMP、GMPC、HACCP……
培訓(xùn):
體系培訓(xùn)、驗(yàn)廠培訓(xùn)、教練技術(shù)、高績效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、九型人格、NAC超級說服力、{gj}銷售團(tuán)隊(duì)……

     我們始終堅(jiān)持以客戶為關(guān)注焦點(diǎn),通過專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)為企業(yè)搭建基礎(chǔ)的管理平臺,幫助中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)自成立以來,已輔導(dǎo)多種類型企業(yè),根據(jù)企業(yè)不同的文化及現(xiàn)狀,將現(xiàn)代科學(xué)管理體制滲透于企業(yè)中,迅速為客戶量身定制一套有效、簡便的培訓(xùn)方案。


GMI相信一切的偉大都來自于平凡,所以九域一直在秉承著自己的經(jīng)營信念:讓{yx}的企業(yè)在尋找具有品牌意識的戰(zhàn)略合作伙伴時(shí)能夠多一種選擇!


九域的特色與優(yōu)勢:


     GMI是國內(nèi)最早專注于SA8000社會責(zé)任管理體系研究的機(jī)構(gòu),集團(tuán)擁有多名SAI認(rèn)可的SA8000主任審核員,近年來每年輔導(dǎo)的SA8000客戶數(shù)量占廣東省通過數(shù)量的70%、中國的50%以上,是中國{zd0}的社會責(zé)任咨詢機(jī)構(gòu); 是國內(nèi)目前具備QC080
深圳市專業(yè)BSCI驗(yàn)廠/專業(yè)BSCI輔導(dǎo)公司
{dy}、BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證評判標(biāo)準(zhǔn)不再使用打分制,而是采用A、B、C、D、E五個(gè)等級進(jìn)行評判。
① 獲得A等級({yx})的工廠,符合率在86%至{bfb}之間;

② 獲得B等級(良好)的工廠,符合率在71%至85%之間;

③ 獲得C等級(可接受)的工廠,符合率在51%至70%之間;

④ 獲得D等級(不足)的工廠,符合率在30%至50%之間;

⑤ 獲得E等級(不接受)的工廠,符合率在0%至29%之間。

⑥ 零容忍。

獲得A、B等級的工廠,無需跟進(jìn);獲得C、D等級的工廠需要跟進(jìn)審核,生產(chǎn)商需要在審核結(jié)束后60天內(nèi)制定改善計(jì)劃;獲得E等級的工廠屬于具有較高風(fēng)險(xiǎn);獲得零容忍的工廠,應(yīng)立即改善并啟動零容忍協(xié)議。

第二、BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證審核天數(shù)及員工訪談人數(shù)的調(diào)整。

工廠規(guī)模 全面審核天數(shù) 跟進(jìn)審核天數(shù) 員工訪談人數(shù)
1-50人 1.5天 1-1.5天 5-10人
51-100人 2天 1.5-2天 10-15人
101-250人 3天 1.5-3天 15-20人
251-550人 3.5天 1.5-3.5天 20-25人
551-880人 4天 1.5-4天 25-30人
801-1200人 4.5天 1.5-4.5天 30-35人
1201以上 5天 1.5-5天 >35人

BSCI認(rèn)證工廠必備策略是什么?如果要進(jìn)行BSCI認(rèn)證認(rèn)證,工廠應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?一些沒有做過BSCI認(rèn)證的工廠,{dy}次做BSCI認(rèn)證可能會有些不知所措。下面我們就來看一下BSCI認(rèn)證工廠必備策略是什么?
 
  BSCI認(rèn)證工廠必備策略:
 
  一、工作時(shí)間
 
  每周正常工作時(shí)間為40小時(shí)工作時(shí)間,加班時(shí)間8小時(shí).所有上班時(shí)間以刷卡時(shí)間為準(zhǔn)。確保工人連續(xù)工作六天后有{yt}休息。
 
  自愿加班:自愿加班是指周一至周五除白天正常工作8小時(shí)外的加班時(shí)間和星期六或星期日的加班時(shí)間,法定假期的加班時(shí)間; 工人有拒絕加班的權(quán)利, 只要工人事先通知廠方管理人員就可以不加班。
 
  二、工資和福利
 
  依據(jù)當(dāng)?shù)啬甓葅zd1}工資的通知,本公司和其合約商支付工人不低于當(dāng)?shù)貃zd1}工資。按時(shí)發(fā)放工人工資,不得因員工違反紀(jì)律而扣減其工資。根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆商峁┕と说母@?br />  
  資率計(jì)算: 月平均正常上班天數(shù)21.75天; 星期一至星期五正常上班8小時(shí),資率為1:1倍= 元/小時(shí); 星期一至星期五晚上加班,資率為1:1.5倍;星期六或星期日加班,資率
BSCI認(rèn)證特點(diǎn)
1、一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人,減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用;2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求;3、建立國際公信力,提高企業(yè)形象;4、適消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感;5、穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場
BSCI認(rèn)證對工廠的好處
1.履行客人的要求. 2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人 – 減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù). 3.提升工廠的形象及地位 4.提升管理系統(tǒng)

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