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隨著市場競爭壓力的不斷增強,不少石家莊保安公司越發(fā)的gz制度的相關(guān)內(nèi)容,這其中包括石家莊保安人員的交接班制度、請示報告制度、勤務(wù)檢查制度、勤務(wù)登記制度,每一個制度對于提升石家莊保安人員的整體服務(wù)的質(zhì)量是至關(guān)重要的。
1、交接班制度
(1)保安員要嚴格遵守交接班制度,按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的,必須提前辦理請假手續(xù)。
(2)上崗前的準備工作,接班人員做好上崗準備,按規(guī)定著裝,攜帶執(zhí)勤用品,準時接班。
(3)交班,接班人員到達崗位后,交接時雙方先行敬禮,然后邊注意觀察,邊做交接班事宜。交班人員應(yīng)告知本班發(fā)生的情況和處理結(jié)果,并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務(wù)登記簿,雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù),當班者不能離開。
2、請示報告制度
保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)等有關(guān)部門請示、報告。對客戶單位、上級領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān)等部門有關(guān)處置緊急情況的工作指示,要立即、堅決執(zhí)行,執(zhí)行結(jié)果要及時反饋,并做詳細記錄。
3、勤務(wù)檢查制度
駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務(wù)檢查人員,負責對保安員執(zhí)勤情況進行檢查。勤務(wù)檢查的內(nèi)容以保安員履行崗位職責的情況為主。對勤務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果,應(yīng)做好記錄,重要問題應(yīng)及時向上級匯報。
4、勤務(wù)登記制度
勤務(wù)登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題,記錄必須清晰、準確,不得隨意涂改,并妥善保管。
以上便是石家莊安邦保安服務(wù)有限公司為廣大客戶分析的石家莊保安人員的四大制度。
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