每年的3月-6月，江蘇省各市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)下發(fā)關(guān)于申報(bào)上一年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知。該通知俗稱社保證年檢，其中包括三個(gè)工作，一是上一年度《勞動(dòng)保障證》的書面審查，二是《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢，三是上一年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)。 書面審查工作必須在4月30日前完成，不按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)保障年度書面審查或不如實(shí)報(bào)送書面審查資料的，勞動(dòng)保障行政部門將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定對(duì)用人單位處以2000元以上20000元以下的罰款。對(duì)不按時(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的用人單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從當(dāng)年7月起，每月按職工上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)，并在所在市的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)媒體予以公布。對(duì)超過規(guī)定時(shí)間申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，自辦理申報(bào)手續(xù)的次月起按實(shí)際申報(bào)數(shù)確定。 學(xué)創(chuàng)人才（www.js-）是一家專業(yè)的人力資源外包企業(yè)，對(duì)人力資源各方面工作都有深度的研究，社保年檢代理工作已經(jīng)開展多年。