上海閩泉餐飲管理有限公司成立于2001年,多年來公司一直致力于企業(yè)、學(xué)校、工廠、醫(yī)院等后勤食堂承包、農(nóng)副食品(即:蔬菜、糧油、肉制品、大米、調(diào)味品等)的配送,在近十年來業(yè)務(wù)遍布長江三角州和福建、廣東等地?,F(xiàn)已承包多家企、事業(yè)單位的食堂,直接服務(wù)員工達(dá)八千多人,贏得了廣大客戶的信賴和支持。 本著"開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)進(jìn)取"的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,專業(yè)化、規(guī)范化、制度化不斷地引進(jìn)與更新我們的食堂管理知識,逐步完善我們的管理及飲食服務(wù)水平。公司致力推行科學(xué)管理食堂,使我司在風(fēng)雨十年中不斷地壯大起來,與我們協(xié)作后的企業(yè)都與我們建立起緊密的合作伙伴關(guān)系,成為了其后勤強(qiáng)有力的保障基石。
一、對待員工餐飲上有認(rèn)識上的高度、與企業(yè)對待后勤工作上的重視程度一致,吾等必待先付出再求回報,為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的就餐環(huán)境,為企業(yè)凝聚更多{yx}人才盡一份力量。
二、開拓員工餐飲新的模式,打破傳統(tǒng)單一的套餐制,挖掘各式各類小吃,適應(yīng)不同地域,不同年齡層次的差異,給員工創(chuàng)造一個自由選擇、和諧、愉悅的就餐放氛圍,增強(qiáng)滿意度。
三、從事餐飲管理十年,企業(yè)已走向規(guī)模化,規(guī)范化,比較{yx}的管理人佬以及切合實(shí)際的管理制度能為企業(yè)餐飲排憂解難,理性的開展日常工作。
1、以食品安全為重,層層把關(guān)菜的新鮮度,不留剩菜,堅(jiān)決杜絕食品安全帶來的后患。
2、注重食口衛(wèi)生、個人形象衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)雅的就餐環(huán)境。
3、講究服務(wù)的質(zhì)量,熱情、和諧、溫馨讓員工有家的感覺。
4、建立良好的反饋機(jī)制,有缺點(diǎn)改進(jìn),優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng),{dy}時間解決突發(fā)事件和員工共同關(guān)心、反映的問題,增加員工支持率。
5、合作廠家多具范圍較廣,每個工廠的要求不一致,而雙益必須多方面提升自己員工的素質(zhì)及企業(yè)管理制度適應(yīng)工廠對衛(wèi)生、服務(wù)、菜的質(zhì)量,口味的需求。因而我公司具備一批相對較高的餐飲管理人才和操作人才。
上海閩泉餐飲管理服務(wù)有限公司
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