上海申江壓力容器有限公司以及很多用戶一致認(rèn)為：像上海申江儲(chǔ)氣罐這類高安全系數(shù)產(chǎn)品單純是提倡安全生產(chǎn)，僅有醒目的標(biāo)語(yǔ)，善意的叮囑，甚至嚴(yán)苛的制度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有從“心”開(kāi)始，注重員工的心理表情，及時(shí)開(kāi)展心理疏導(dǎo)，使他們保持明朗、健康的心態(tài)，才能從根本上喚起人們的安全意識(shí)和安全責(zé)任。這就需要管理者關(guān)注員工的“心理安全”問(wèn)題，也就是心理健康問(wèn)題，因?yàn)樾睦斫】蹬c否，直接關(guān)系到一個(gè)人的生理或身體健康，也就關(guān)系到安全生產(chǎn)，試想一個(gè)心理不安全的員工，能做到安全生產(chǎn)嗎？答案當(dāng)然是否定的。 那么，怎樣將“心理安全”s987ys的理念引入到企業(yè)安全管理當(dāng)中，避免因心理不健康產(chǎn)生“心理安全患”，從而導(dǎo)致“心理事故”的發(fā)生，這就需要企業(yè)強(qiáng)化防范員工“心理事故”的發(fā)生，那么如何防范呢？上海申江壓力容器有限公司有關(guān)人士認(rèn)為，這就需要管理者要時(shí)刻關(guān)注員工的心理變化，并根據(jù)具體情況進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo)，讓員工以健康的心理投入工作，才能保證生產(chǎn)安全。 更多詳情請(qǐng)登陸：上海申江壓力容器有限公司http:/// 以上全部?jī)?nèi)容轉(zhuǎn)自：上海申江壓力容器有限公司http:///news/cqg4042.htm新聞中心！