從目前我國(guó)工作服企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r看，工藝水平參差不齊已十分明顯。許多民營(yíng)企業(yè)、小企業(yè)，只有幾十人、上百人，很難接受大的訂單和工藝要求高的工作服產(chǎn)品，還在用劍類的設(shè)備做簡(jiǎn)單的縫紉加工，這很難與國(guó)際接軌。 黨的十六大報(bào)告已明確表示毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這對(duì)于工作服行業(yè)90%的工作服非公有企業(yè)進(jìn)一步蓬勃發(fā)展無(wú)疑是一個(gè)重大利好。 因此工作服企業(yè)只有認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，用十六大精神鼓舞工作服行業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，才能抓住機(jī)遇，謀求突破性的進(jìn)展。 華之藍(lán)者品牌服飾就是要做這樣的先行軍，我們以軍事化管理的思想為基礎(chǔ)，以jd著裝為標(biāo)準(zhǔn)，以塑造員工的整齊劃一形象為指導(dǎo)，為企業(yè)員工打造獨(dú)具一格的戰(zhàn)斗裝備，在外在形象上使員工確立自己的立場(chǎng)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，使員工在穿上華之藍(lán)者品牌藍(lán)領(lǐng)工裝之后，就像穿上戰(zhàn)斗的軍裝一般，以作戰(zhàn)隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以作戰(zhàn)和訓(xùn)練的態(tài)度投入工作當(dāng)中。 針對(duì)生產(chǎn)一線工人而量身制做的藍(lán)領(lǐng)工裝，個(gè)性化體現(xiàn)在設(shè)計(jì)上，無(wú)論是布料，還是款式，顏色的搭配都是最適合從事各行各業(yè)的藍(lán)領(lǐng)工人，打破單一藍(lán)色的局限性，在滿足其對(duì)所從事的工作的功能性需求基礎(chǔ)之上，配合其行業(yè)性質(zhì)，最能體現(xiàn)其行業(yè)特色。如在野外作業(yè)的石油工人，其工裝不僅要適應(yīng)沙漠環(huán)境中的視覺(jué)突出性，還要具有防油污、防水、防寒、防塵、防火和防腐蝕等特殊功效，再融合所屬公司的經(jīng)營(yíng)理念、文化等特點(diǎn)，這樣獨(dú)具特色的工裝設(shè)計(jì)，是華之藍(lán)者專門為企業(yè)主提供更細(xì)致化的行業(yè)服務(wù)的基本宗旨。 華之藍(lán)者 Blue-collar worker China 官方網(wǎng)站： 服務(wù)熱線：400-676-1901 郵箱：hlanzer@ 郵箱：hlanzer@ 在線客服QQ：1322738821 542842030