日本的掛歷上，幾乎每個月你都會發(fā)現(xiàn)有一天或是兩天的用紅色表示的日子。日文稱之為“祝日”，在日本的中國人一般稱之為“紅日子”。下面來談?wù)勅毡镜姆ǘü?jié)假日。

元旦1月1日祝賀一年的開始

成人日1月的第二個星期一祝賀成年（20歲）

建國紀(jì)念日2月11日日本建國紀(jì)念日，培養(yǎng)愛國之心

春分春分日贊美自然，愛惜生物

昭和日4月29日昭和天皇裕仁的生日（為了紀(jì)念昭和天皇而被保留下來）

憲法紀(jì)念日5月3日紀(jì)念1947年5月3日日本憲法的實施

綠的日5月4日為了紀(jì)念昭和天皇將4月29日改為5月4日

兒童節(jié)5月5日又稱男孩節(jié)或是端午節(jié)

海的日7月的第三個星期一為了感謝得自海洋的恩典，祈禱島國日本的繁榮

敬老日9月21日向多年為社會做出貢獻的老年人表示敬意，祝老年人長壽

秋分秋分日緬懷祖先，悼念死者

體育日10月的第二個星期一1964年10月10日東京奧運會開幕日，喜歡體育，鍛煉健康體魄

文化日11月3日熱愛自由與和平，崇尚文化

勞動感謝日11月23日尊重勤勞，祝賀生產(chǎn)，國民互相感謝

天皇生日12月23日現(xiàn)天皇明仁的生日，1989年1月7日即位，年號“平成”。

不僅這些法定假日，在日本一年大約有三個長假，一個就是元旦，一般會從12月29日開始放到1月3日，再有就是最著名的黃金周在5月1日的前后，最后就是每年7到8月的玉蘭盆節(jié)，一般公司稱之為暑假，從7月底到8月中旬，根據(jù)公司的制度不同，可以任意在這期間選擇連休5天。

在公司里工作的人，還有帶薪假，根據(jù)工作年限的不同，帶薪假的天數(shù)也不同。一般工作半年為10天，以此類推每多一年多一天，上限為20天。當(dāng)年沒有消化完的帶薪假最長可以延長到第二年。日本勞動法規(guī)定一年至少休息105天，這并不是說一年休息幾天的意思。而是根據(jù)勞動時間來計算的。根據(jù)一周工作40個小時來計算的。一年大約有52周，一年就是2080個小時，換算為260天。365天－260天＝105天。

以此類推，年初年末以及暑假，周六周日，一年休息個120到130天就是正常的。而實際上一年能休息到130天的公司是少之又少的，大約都在110天左后，連能休息到120天的公司都是少數(shù)的。我是個懶人，一般在找工作時，最初看的就是這家公司的年休是否可以達到120天以上。所以現(xiàn)在我所在的公司數(shù)了一下今年可以休息到129天，再加上帶薪假，真的是舒服多了。

當(dāng)然還有根據(jù)公司不同的制度，慶祝結(jié)婚，祭奠親人，生理日，產(chǎn)休等等。經(jīng)常想如果一年都趕上了，不知這一年還能上幾天的班。