我們都知道打仗要知已知彼，方能百戰(zhàn)不貽。 任何一種演講，其成功的關(guān)鍵在于使聽眾高興及滿意，因?yàn)樗麄儾攀沁@個(gè)場合的中心人物，而不是我們，因此澄清演講需求是至為關(guān)鍵的，這就是要做好聽眾分析。     聽眾信息的來源我們可以從多方獲得，可以從項(xiàng)目責(zé)任人、區(qū)域市場責(zé)任人處獲取，也可以從客戶信息文檔處獲取，還可以從辦事處信息平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)中獲取，在我們獲取了一手資料后，接下來是要對(duì)他們的基本資料進(jìn)行分析，因?yàn)槁牨娙藬?shù)、年齡、性別、學(xué)歷、社會(huì)地位、職務(wù)的不同都會(huì)影響演講的效果，所以我們?cè)跍?zhǔn)備時(shí)就要做到有的放矢

演講有很多類型，這里我們所說的演講主要指公司技術(shù)或理念的宣講，聽眾大都是我們的各類客戶或公司相關(guān)人員，而我們的演講也將隨著客戶群的不同、客戶需求的不同而采用不同的方式方法。    

演講的作用：      說明：傳達(dá)信息，闡明事理    說fu：使人知，使人信    交往：交換意見，聯(lián)絡(luò)感情    激勵(lì)：激發(fā)以產(chǎn)生行為的欲望     調(diào)適：心理、環(huán)境等調(diào)適，協(xié)調(diào)出穩(wěn)定的秩序

口才訓(xùn)練方法的完善和優(yōu)化。近期在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了兩項(xiàng)口才訓(xùn)練方法的創(chuàng)新。

口才訓(xùn)練方法創(chuàng)新一，討論分組進(jìn)行了形式革新，這項(xiàng)改變，進(jìn)一步活躍了訓(xùn)練中的氛圍，增強(qiáng)了學(xué)員的信心，將學(xué)員的即興演講的應(yīng)變能力培養(yǎng)從第五講一下子就調(diào)整到第-一講，從而將整個(gè)訓(xùn)練的成果進(jìn)行了整體全面的提升。從這項(xiàng)方法實(shí)施后，學(xué)員們的學(xué)習(xí)效果明顯得到了進(jìn)一步的提高。

口才訓(xùn)練方法的創(chuàng)新二，拓展思維訓(xùn)練，這項(xiàng)創(chuàng)新，將學(xué)員單一的、固化思維打開了。學(xué)員們也從以前上臺(tái)擔(dān)心、訓(xùn)練之后有了信心，到現(xiàn)在上臺(tái)前就思維激發(fā)了，整個(gè)人就放松下來了，為上臺(tái)之后的表現(xiàn)奠定了良好的心理基礎(chǔ)。從而學(xué)員們也從剛開始的不確定自己會(huì)表現(xiàn)得如何，到現(xiàn)在的上臺(tái)之前就對(duì)自己即將到來的演講充滿期待和信心。