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廣域傳誠使:
竭力為戶解決管理問題,協(xié)助戶提企業(yè)身管理水平,實(shí)現(xiàn)管理軟實(shí)力提升,{zd0}化激企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。
廣域傳誠宗旨:
以專業(yè)務(wù)而立足,以勤奮務(wù)實(shí)求生存;以誠為合作契機(jī),以優(yōu)質(zhì)務(wù)求長遠(yuǎn)展!
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1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法,全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀,層次,水準(zhǔn),以切實(shí)保障企業(yè)員工職業(yè)T13489478563(不是聯(lián)系方式)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn),減企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力,從而進(jìn)一步保障企業(yè)員工、財(cái)產(chǎn)的安全,保企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。OHSAS體系運(yùn)作的目的和著眼點(diǎn),是企業(yè)員工的健康和安全,企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全?,F(xiàn)在很多企業(yè)都有己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則,也在起著不可缺的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷,尤其在整個(gè)管理體系中各相關(guān)職能的流制約作用,員工的意識,資源的配置等多個(gè)方面,常常生脫節(jié)或得不到落實(shí),那么如果有一個(gè)嶄的方式將它們組織起來,使企業(yè)獲益匪淺。
2、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實(shí),可操作強(qiáng),企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動和促進(jìn)作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)推出的18001標(biāo)準(zhǔn),無論從體系的設(shè)計(jì),體系各要素之間銜接和貫通,都更加科學(xué)合理,尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認(rèn)的企業(yè),在進(jìn)行建立OHSAS體系中,就更加得心應(yīng)手。
3、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化展,這個(gè)優(yōu)勢是必然的。通過企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識,企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定實(shí)施,照PDCA的循環(huán)運(yùn)作,逐漸xc或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn),使員工的健康、安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全有了體系的保障。
4、體系的運(yùn)作,實(shí)際是法律法規(guī)遵守提供保障,我們要掌握國際條約,國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)企業(yè)的規(guī)范要求,使企業(yè)行為符合法律法規(guī),這樣,從根本改善企業(yè)同員工,同員工屬,同社區(qū),同政府的關(guān)系,提企業(yè)聲譽(yù)。
5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和件化,更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制,體現(xiàn)了企業(yè)決策層,最管理者的重程度和全員的共同參與。由于體系還強(qiáng)調(diào)了相關(guān)方(供應(yīng)商、承商)及協(xié)商的概念,使OHS體系成為一個(gè)放射型的有機(jī)的體系。
OHSAS18000認(rèn)益處
1、提升公司的企業(yè)形象;強(qiáng)公司凝聚力;
2、減企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;
3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善,避職業(yè)安全衛(wèi)生問題造成的直接/間接損失;
4、善盡企業(yè)的國際/社責(zé)任;
5、順應(yīng)國際貿(mào)易的潮流,突破貿(mào)易壁壘。
為什么出現(xiàn)OHSAS18000認(rèn)
1、各國均需希望能在相同成本下參與競爭,達(dá)國特別在意第三國使用廉派的童工,惡勢的生產(chǎn)環(huán)境,間隔的廠下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品,從而使競爭不平等。
2、減工傷事故和職業(yè)病的需要
3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是jjr權(quán)的問題