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深圳松崗ohsas18001管理體系認(rèn)證咨詢公司
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劉偉(銷售經(jīng)理)
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東莞廣域傳誠企業(yè)管理咨詢有限公司
0769-88035676
東莞市長安鎮(zhèn)霄邊社區(qū)上洋和興街7巷4號
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東莞廣域傳誠企業(yè)管理咨詢有限公司

公司是一家專業(yè)銷售無線通信元器件的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品主要由介質(zhì)濾波器、介質(zhì)雙工器、介質(zhì)合路器、介質(zhì)諧振器(TEM、TE、TM)、腔體封裝濾波器、陶瓷天線、射頻標(biāo)簽、陶瓷波導(dǎo)濾波器、陶瓷腔體濾波器、LC濾波器、藍(lán)牙天線等幾個(gè)部分組成。公司擁有{yx}的員工,精良的設(shè)備,嚴(yán)格的管理是公司得以不斷發(fā)展壯大的根本所在?!癹q、可靠、專業(yè)、迅速”是我們生產(chǎn)精神和服務(wù)信念。公司在堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量管理,不斷提高服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。

東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司是一專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及管理體系認(rèn)的咨詢公司。本公司提供之務(wù)涉足括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、銀行、學(xué)校、子、建筑裝飾、物業(yè)管理、地產(chǎn)、消防、建設(shè)監(jiān)理、機(jī)械、運(yùn)輸、倉儲、裝、制造業(yè)等機(jī)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、務(wù)于全國各地戶。公司秉著務(wù)實(shí)、誠實(shí)、守、關(guān)戶并以戶為出點(diǎn)在市場樹立了良好的譽(yù),截2015年,我們的戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。

廣域傳誠使:

竭力為戶解決管理問題,協(xié)助戶提企業(yè)身管理水平,實(shí)現(xiàn)管理軟實(shí)力提升,{zd0}化激企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。

廣域傳誠宗旨:

以專業(yè)務(wù)而立足,以勤奮務(wù)實(shí)求生存;以誠為合作契機(jī),以優(yōu)質(zhì)務(wù)求長遠(yuǎn)展!

 

東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司

聯(lián)系人:劉偉

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             OHSAS18001認(rèn)有哪些突出特點(diǎn)?

1、用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法,全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀,層次,水準(zhǔn),以切實(shí)保障企業(yè)員工職業(yè)T13489478563(不是聯(lián)系方式)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn),減企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力,從而進(jìn)一步保障企業(yè)員工、財(cái)產(chǎn)的安全,保企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。OHSAS體系運(yùn)作的目的和著眼點(diǎn),是企業(yè)員工的健康和安全,企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全?,F(xiàn)在很多企業(yè)都有己傳統(tǒng)的安全管理體制和規(guī)則,也在起著不可缺的作用。但由于傳統(tǒng)的模式有其一定的缺陷,尤其在整個(gè)管理體系中各相關(guān)職能的流制約作用,員工的意識,資源的配置等多個(gè)方面,常常生脫節(jié)或得不到落實(shí),那么如果有一個(gè)嶄的方式將它們組織起來,使企業(yè)獲益匪淺。

2、OHSAS18001體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容充實(shí),可操作強(qiáng),企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理有較強(qiáng)的推動和促進(jìn)作用。國際組織在總結(jié)質(zhì)量、環(huán)境體系的基礎(chǔ)推出的18001標(biāo)準(zhǔn),無論從體系的設(shè)計(jì),體系各要素之間銜接和貫通,都更加科學(xué)合理,尤其是已經(jīng)取得ISO9000或ISO14000認(rèn)的企業(yè),在進(jìn)行建立OHSAS體系中,就更加得心應(yīng)手。

3、可以全面有效推動企業(yè)OHS管理工作向科學(xué)化、系統(tǒng)化展,這個(gè)優(yōu)勢是必然的。通過企業(yè)生產(chǎn)過程中危害因素的解識,企業(yè)面臨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定實(shí)施,照PDCA的循環(huán)運(yùn)作,逐漸xc或降低企業(yè)生產(chǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn),使員工的健康、安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全有了體系的保障。

4、體系的運(yùn)作,實(shí)際是法律法規(guī)遵守提供保障,我們要掌握國際條約,國內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)企業(yè)的規(guī)范要求,使企業(yè)行為符合法律法規(guī),這樣,從根本改善企業(yè)同員工,同員工屬,同社區(qū),同政府的關(guān)系,提企業(yè)聲譽(yù)。

5、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系還體現(xiàn)了系統(tǒng)化、程序化和件化,更有利于理解和貫徹。由于全過程的控制,體現(xiàn)了企業(yè)決策層,最管理者的重程度和全員的共同參與。由于體系還強(qiáng)調(diào)了相關(guān)方(供應(yīng)商、承商)及協(xié)商的概念,使OHS體系成為一個(gè)放射型的有機(jī)的體系。

OHSAS18000認(rèn)益處

 1、提升公司的企業(yè)形象;強(qiáng)公司凝聚力;

 2、減企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;

 3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善,避職業(yè)安全衛(wèi)生問題造成的直接/間接損失;

 4、善盡企業(yè)的國際/社責(zé)任;

 5、順應(yīng)國際貿(mào)易的潮流,突破貿(mào)易壁壘。

為什么出現(xiàn)OHSAS18000認(rèn)

 1、各國均需希望能在相同成本下參與競爭,達(dá)國特別在意第三國使用廉派的童工,惡勢的生產(chǎn)環(huán)境,間隔的廠下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品,從而使競爭不平等。

 2、減工傷事故和職業(yè)病的需要

 3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是jjr權(quán)的問題




【原創(chuàng)內(nèi)容】
息安全管理體系的運(yùn)行涉及組織體系范圍 的各個(gè)部,在運(yùn)行過程中,各項(xiàng)活動往往不可避的生偏離標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,因此,組織應(yīng)照嚴(yán)密、協(xié)調(diào)、效、精簡、統(tǒng)一的原 則,使其適應(yīng)息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的管理需求;結(jié)合組織的類型、規(guī) 模及特點(diǎn),設(shè)置管理體系運(yùn)行的管理部,使其負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施、協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理,不斷地現(xiàn)管理安全管理體系的基礎(chǔ)與組織 安全的保,在職責(zé)劃分和編寫體系件之前,必須先進(jìn)行職能和確定組織結(jié)構(gòu)。在確定組織結(jié)構(gòu)時(shí),要堅(jiān)持精簡效的原則, 盡量避部職能體系件屬于組織的息資產(chǎn),含有關(guān)組織的全部安全管理等敏感息,組織應(yīng)照息分類的原則其 進(jìn)行分類、進(jìn)行密級標(biāo)并實(shí)行嚴(yán)格的安全控制,未經(jīng)授權(quán)不得隨意復(fù)制使其適應(yīng)息安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的管理需求;結(jié)合組織的類型、規(guī) 模及特點(diǎn),設(shè)置管理體系運(yùn)行的管理部,使其負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施、協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理,不斷地現(xiàn)管理的需要,也是保試運(yùn)行成功的關(guān)鍵。有與 息安全管理體系活動有關(guān)的人員都應(yīng)體系件要求,做好息安全的息收集、、傳遞、饋、處理和歸檔等工作。息安全期,在此期間體系運(yùn)行的 目的是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)體系的充分、適用和有效。在體系運(yùn)行初期,組織應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)作力度,通過實(shí)施其手冊、程序和各種作業(yè) 指導(dǎo)件等一系列據(jù)培訓(xùn)工作計(jì)劃的安排并照培訓(xùn)程序的要求全體員工實(shí)施培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使全體員工認(rèn)識到建立或完善的息安 全管理體系是過去息安全管理體系的變革,是為了向國際

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