中山市古鎮(zhèn)捷普燈飾配件廠地處中國(guó)燈飾之都集天時(shí)地利人和與一身。是一家專業(yè)制造、銷售戶外燈具的企業(yè)。自創(chuàng)立以業(yè)，堅(jiān)持走高品質(zhì)之路，以人為本，尊重客戶，追求{zy1}，以德治廠。 本廠組織健全，管理先進(jìn)、科學(xué)，工作效率高。我們以獨(dú)特新穎的造型及優(yōu)良的品質(zhì)立足于市場(chǎng)，為廣大客戶提供更新、更好的yz產(chǎn)品。以滿足客戶的需求為己任，積極引進(jìn)國(guó)外{lx1}技術(shù)和設(shè)備，對(duì)產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代。嚴(yán)格執(zhí)行各國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。 本廠的產(chǎn)品主要包括：大型景觀燈、高桿燈、LED道路燈、庭院燈、太陽(yáng)能燈、草坪燈、柱頭燈、戶外壁燈、地埋燈、水底燈、泛光燈、投光燈、椰樹(shù)燈、仿植物燈、音響燈LED等幾十種路燈系列近萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品品種，可qfw滿足市場(chǎng)需求。 產(chǎn)品質(zhì)量精致優(yōu)良，工藝成熟，公司面對(duì)目前照明市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，始終堅(jiān)持產(chǎn)品科技創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品科技含量，使產(chǎn)品具有工藝精湛、安全節(jié)能、安裝簡(jiǎn)便、使用長(zhǎng)久、美觀的特點(diǎn)，產(chǎn)品被廣泛選用到城市建設(shè)的各類重點(diǎn)工程，以完善及時(shí)的售前、售中、售后服務(wù)讓用戶滿意，獲得了廣大客戶的一致好評(píng)。 我們將“以科技求發(fā)展、以誠(chéng)信為紐帶、以質(zhì)量為本、以服務(wù)為基礎(chǔ)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的企業(yè)理念為廣大的客戶提供“{yl}的產(chǎn)品、完善的服務(wù)、齊全的品種、優(yōu)惠的價(jià)格”。 我們將以國(guó)際上燈光照明先進(jìn)設(shè)計(jì)軟件和超前的設(shè)計(jì)理念，為廣大客戶提供城市環(huán)境照明和建筑認(rèn)景照明規(guī)劃和設(shè)計(jì)，真誠(chéng)的然望能與您攜手共進(jìn)，合作雙贏，共創(chuàng)輝煌。。 工廠規(guī)章制度 為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織、樹(shù)立經(jīng)管制度、提升企業(yè)文化，使員工盡快熟悉工作環(huán)境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎(jiǎng)，小功，大功獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過(guò)，大過(guò)，降職或記過(guò)開(kāi)除處理. 1. 公司員工應(yīng)忠于職守努力做好本職工作，服從各級(jí)主管的合理安排. 2. 總經(jīng)理是公司{zg}負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理及其直屬部門主管有權(quán)安排和調(diào)配員工的工作崗位，員工必須無(wú)條件服從. 3. 公司員工應(yīng)按時(shí)上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工. 4. 公司員工因事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假書(shū)面手續(xù)，允許后方可離開(kāi)工作崗位. 5. 在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間內(nèi)吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說(shuō)、書(shū)報(bào)、談笑、打瞌睡者記警告（20元）. 6. 未完成當(dāng)天工作任務(wù)而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）. 7. 屢次遲到、早退，經(jīng)多次教育未改正，嚴(yán)重者作開(kāi)除之處理記小過(guò)處分（20元）. 8. 在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽(tīng)者記小過(guò)（20元）. 9. 拒絕聽(tīng)從主管人員合理指揮監(jiān)督者記大過(guò)，必須服從管理人員的工作安排，對(duì)于工作安排若有單方面不公正意識(shí)時(shí)，必須先服從后報(bào)備. 10. 擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)（50元）. 11. 造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過(guò)（50元）. 12. 私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發(fā)生危險(xiǎn)者記大過(guò)（100元）. 13. 初次帶人打卡或委托人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過(guò)（50元）. 14. 凡動(dòng)手打人，出手幫兇，打架時(shí)造成對(duì)方身體傷害者，使用武力或攜帶兇器威逼恐嚇?biāo)税踩?，?shí)施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款并送司法部門. 15. 盜竊同仁或公有財(cái)物價(jià)值在人民幣拾元以上者給予罰款并送司法部門. 16. 員工必須親自打卡，嚴(yán)禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過(guò)論處。 17. 有曠工人員: 曠工半天扣當(dāng)天, 曠工{yt}扣三天, 如令廠方生產(chǎn)有所延誤造成損失嚴(yán)重者, 另加處罰, 以示警告.